老闆，在這個推選下任執行長的關鍵時刻，請一定要先聽聽我的心聲！

　先前因為我經驗不足，所以四年來沒有什麼建樹，也做了很多錯誤的決策，讓公司虧損了好幾兆新台幣，但是請相信，這都是公司裡面另一派人馬搞出來的把戲，他們只知道在旁邊冷嘲熱諷，根本不願意出力幫忙，也不願意先告訴我決策上需要修改的地方，害我都在做了以後才知道出糗。所以，這一切都是他們不對！

　老闆，請您想想，以前當那一派失勢員工可以主導公司決策的時候，雖然看起來是幫公司賺了不少錢，讓您在大老闆之間很有面子。

　但是，那些惡質的人，通通都不知道檢點，一心一意只想利用機會，搞特權、拉關係，其實根本只是想幫自己多撈一些油水，心態上根本不認同這間公司。

　而我，雖然根本連公司的歌、格言、口號都搞不清楚，心裡面也常常叫錯公司的名字，但是我真的很愛這家公司，很認同公司的理念。只有我才能讓全公司上下員工天天編織美夢、得到想像中的尊嚴，至於他們的收入會不會持續下降，他們的建構式教育訓練要不要繼續執行，其實都不是什麼重要的事！

　最重要的是，唯有我才是真正認同這家公司的執行長最佳人選，那派失勢的傢伙，都是我們隔壁敵對公司派來的走狗！是豬！他們只想從本公司身上搜括財富，根本就不可能認同本公司！

　如果您不相信，大可以直接去查他們的銀行帳戶、擁有的土地數目、以及各種各樣的財產，您將會發現，跟我這個執行長比起來，這四年我從職位中賺到的種種好處，跟他們比起來只是小巫見大巫！足見他們只想撈錢的過客心態。

　還有，那些外來豬老是嘲笑我找不到優秀的部屬，其實並不是這樣！

　就像上次我千辛萬苦，以年薪三百萬的代價，好不容易才從對街的大企業裡面，挖了他們的財務部小妹，來擔任我們的財務長。這位小妹不但身材棒、臉蛋優、講起話來更是令男人銷魂不已，在原來的公司，早就有交際花的美稱。

　只是，那些看得到、吃不到的人，竟然忌妒起來，開始到處編造她的是非，害得她就像誤闖森林的小白兔，備受驚嚇與委屈，只好草草下臺。老闆，對於一個這麼需要好好呵護的纖弱女子，他們的行為是何等的不入流！

　還有，我在上任前就公開宣稱，為了向「長期對我死忠、一直盲目支持我的少數工會員工」做出交代，一定會把那個大而無用、只會對我地位造成不利影響的能源發展部廢掉，而一開始我也的確不顧一切反對地硬幹了。

　只是後來，那一幫失勢傢伙，趁著我不注意，又促使董事會通過決議，要我恢復能源發展部的運作。所以，這一來一往之間，我們公司必須支付上游廠商違約金，大約花費了一百億元，也造成公司元氣大傷。可是，這一切都是他們搞的，跟我真的沒有關係！

　親愛的老闆，誠如前面我報告的，過去四年您可能會覺得我這個執行長，在全面性的決策上顯得優柔寡斷、前後矛盾；但是在意識型態方面的決策卻又顯得勇敢果決，咄咄逼人。但請您務必相信，我這都是為了全公司兩千三百位員工好！

　因為唯有這樣，我們才能將不認同這間公司的外來豬趕出去，這樣才能使公司員工呈現「純粹血統」，讓公司的運作更獨立，不要老是被隔壁敵對公司派來的間諜滲透、受盡他們的氣！

　總結這四年來，身為執行長的我，雖然沒有幫公司賺到錢，但是請相信，我替公司賺到的是「屬於我們的尊嚴與自主」，光是衝著這一點，請您一定要再給我四年的時間，讓我能好好繼續熟悉這個職務的運作。我敢拍胸腑保證，這一任我絕對可以做得比上一任好。

　至少，現在全球經濟正在慢慢復甦，我怎麼玩，都不會比前四年慘！