1/19，公司年終聚餐。晶華酒店，1樓。
福委不甘老闆不出錢，又冠上高帽子，硬是不定名「尾牙」，說成「聚餐」。

本部門的團隊精神，從入場狀況就顯見。
18:40，第一個到場的，發現95%的桌次都被佔領，已無本部門完整桌次。
身負要卡8個位子的戰士，萬分尷尬，問本部門的代表福委，「今年是故意不分桌定位（表態理由正當，搖頭束手無策）」。
有點被自己選出來的民代耍的感覺（而且比別選區多一名。二個和尚沒水喝）。

自力救濟。詢問多桌空位狀況，終找到鄰近的二桌數量合適。只有分桌了。

19:00，二位老闆開講，年度人事及損益大報報。是為隔天發放年終的謎腳。
接著頒獎、抽獎。是為從頭到尾、只拿到人人有獎「三越禮券1000元」者的耐性與挫折抗壓考驗。還有，飢餓感考驗。

19:40，終於開動。「20:30，關門放狗，進行下一階段。請大家速速裝盤。」
真是個講求效率的文化，年終聚餐，也得快食一番。

20:30，簡文秀與她的樂隊到場。重金禮聘。
這是老闆愛的。民之所欲？民應所育！（需要藝術教育？）

「為什麼要請她啊？」餐廳小朋友來問。
「如果不請她，可以再發20個以上的獎項吧。」啥獎都沒的人，心中感嘆。

我願意。奉獻。恰似你的溫柔。小小羊兒。雙人枕頭。小白花。奇異恩典。
這樣的曲目，算有認真準備嗎。點歌？偏偏遇上點周杰倫！（大家都竊笑吧）
雖然有代溝，但也要莊嚴肅穆，不可台下七嘴八舌。加派風紀股長巡邏警示。

這些曲目，都成為隔日茶餘飯後、KTV點唱的靈感。