今天與一位長輩聊天，她是一位家庭主婦，在家裡沒去上班很多年了，其實夫妻都退休了，原則上是反對自己孩子創業，總是希望孩子找一份穩定的工作去做，這樣才能享有勞保，而且公司還會負擔部份的健保，感覺似乎相當划算又穩定，甚至替孩子做好了人生規劃，希望孩子們未來能夠從事她心目中的工作，可是這樣不就抹殺了孩子的創造力跟未來的發展嗎？

的確，這就是臺灣的傳統思維，父母親很多都還很守舊，總是把工作的思維留在他們那個年代，覺得出了社會就應該找份穩定的工作，千萬不要去創業，因為那風險太高了，可是現在的工作環境跟以前不一樣，很多公司的福利真的是很好嗎？甚至我自己出社會這幾年就看到很多公司提早歇業，員工不是資遣就是直接請員工走人，最可憐的還是那些員工，就算找了一家穩定的公司，開始每天朝九晚五的工作，這樣很快的幾年就過去了，人生也蹉跎了許多不是嗎？

其實每個人都有自己的夢想，社會與生活壓力已經讓非常多年輕人放棄了自己的夢想，根本不需要父母親的限制就自動放棄了，既然如此，做父母親的為什麼不乾脆改變自己的想法，去支持或放手讓孩子朝自己的理想前進，這樣是不是反而可以讓孩子更有信心，親子關係也更好呢？

最後，還是想問那些守舊派的家長，找份穩定的工作真的有這麼重要嗎？