每年一次的衛生局督考

今年被下令，以優等為目標，沒有甲等那回事

去年雖然只有自己一個人整理所有資料夾，紀錄也能在最後一秒完成

壓力雖大，雖有負面情緒，但卻沒有像這一次大到潰堤

寫了封信給老大，告訴他，我要請辭居家負責人

我當然知道是不可能，只是有一點點的小希望

這個居家負責人要管的事太多了

大家的訪視量都訊速往上攀升，也許是自己太會計較，但是自己的訪視是純居家ㄟ

搬家後的定點，我自己弄

整理箱來要重新定點定位，還是我自己弄

一直問你這個要怎麼擺，你跟我說隨便，我怎麼擺就怎麼用

完全不會來幫忙，自己在那寫紀錄

等我花了一下午搞定，老大又出面，重新移過，那為何我要先弄，我還要留下來一起弄

就因為我是負責人

督考自評表，教育訓練、訪視狀況歸你管，請你協助，竟給我去跟老大說你壓力大

又是一句，我覺得這應該是負責人應該寫的，我咧..........我以前不是負責人為何我寫

督考資料夾，有兩本我已經弄了2/3，老大還是決定分給他

最後確認時，你竟然說我不知道，沒有人教我，看你只補一樣東西進去

最好是每個人用資料夾時，都有人教啦！

我當然知道，你們在做創新部份，也要花很多時間

但是，2/3的資料夾在我這，就因為老大說我是負責人要弄照護品質

也許你們在忙，但是當我在訪視時，你們呢？在寫記錄、在做這些事

到最後一刻，我還有很多東西是火燒屁股硬擠出來的

到最後一刻，我的病歷還未完成

沒有時間，我還要面對老大催件的爛表情

只能用家訪完剩下的殘餘時間、睡眠時間，用爛體力來對抗病歷

這就是負責人該有的命運

當然，大家都忙，看到的都是自己忙，看不到別人

老大說，你的夥伴也在做很多事

是呀，那就換個有能力、有充份時間的人來做負責人吧

我就是能力差

你問我評鑑前一天為何還要排家訪

我也不希望

家屬8/4-8/9要出國，我只有8/3的選擇

下午要坐下來，N百年沒拔管的奶奶竟然給我自拔

等我再能好好坐在椅子上已經四點了

我能有多少時間去弄呢？

本來是該你做的工作

老大改分派給我，你啥都不管，說是我的工作

我氣到摔東西，是怎樣，每個東西都是我的就對了啦

早就告訴你要弄，每個月還安排工讀生的時間給你

你有弄好嗎？

四月就告訴你要用教育訓練，你已經有兩個幫手了

還在喬不定，還在壓力大

每個月的訪視統計只是key在電腦列印成果

你說這也要弄唷！

你跟他說，訪視統計應該要大家輪流弄

如果這是你所謂的公平，那我們的東西你如果願意輪流，我一定幫你弄

訪次只會再往上爬

同樣的問題會一直存在

該是盤算去留的時候了

*題外話：八樓第一會議室裝潢後超讚讚讚