2006-01-28 21:40:29夢露

提升你在組織中的附加價值

想要在工作上有突出表現,成為職場中的明星,除了績效的表現之外,哈佛商學院教授史都華‧李文(Stuart Levine)在他最新的著作《成功的6項基本原則》(The Six Fundamentals of Success)中強調,有效提升自己在組織中的附加價值,才是未來工作者在職場中勝出的關鍵。以下是增加自己附加價值的具體方法:

1.蒐羅重要新聞資訊。隨時注意與你的公司或是產業相關的新聞消息或是經濟數據,更不要忽略了國際新聞。可以將你認為重要的訊息、最新的趨勢、或是熱門的議題用電子郵件傳給老闆、同事、或是外部合作夥伴參考。

2.強化數字概念。即使你只是一位基層的員工,對於經營企業相關的財務知識要有基本的瞭解,像是成本的計算以及獲利等。然後想想如何在自己的工作範圍內,幫助公司節省成本、增加營收,例如更動工作的流程或是某個產品設計等。只要小小的改變,就能有顯著的效果。

3.瞭解老闆的績效目標。不要只在意自己的績效目標,也應該從老闆的立場思考:他必須達成什麼樣的績效目標?而你要如何幫助老闆達成這些目標?

4.每天完成一件重要的事。我們常覺得好像什麼事也沒做,一天就這樣過去了。其實,每天只要選擇一件你認為最重要、而且有可能在今天做完的事情,無論如何你一定要在下班前完成這份工作。這樣不僅能帶給自己成就感,更能有效的管理時間。