【民進新聞記者蔡金旺台南報導】針對蔡育輝議員召開「保障學生受教權」記者會，有關教育產業工會會務公假，教育局表示，對於工會之會務公假之核給，將秉持「不影響老師本業」及「學生受教權優先」之前提繼續與工會進行協商，請議員、家長團體予以支持。
　臺南市教育產業工會於100年5月1日成立，其理事、監事於工作時間內，如有辦理會務之必要，依工會法第36條第1項規定，工會得與雇主約定，由雇主給予一定時數之公假。有關教師的「雇主」，勞委會認定為學校之代表人為校長。
　教育局表示，臺南市各校目前尚未與教育產業工會簽訂團體協約，有關教師辦理工會會務時如何給假，引發各方關注，本局經參酌工會法、工會法施行細則及相關釋例與判例。
　對於102年11月14日統一規範現行會務公假之核給原則如下：1.依工會法設立之教師團體，始得核給公假辦理會務。2.各校核給會務公假，應不得影響校務運作及學生課務。3.核給公假辦理會務之範圍，應依工會法施行細則第32條之規定，請假人應向校方說明會務之內容，並提供相關資料，以供校方審究是否准假，並非以辦理會務為名請假，校方即應照准之。4.實際辦理會務之時間始得向校方請給公假，校方應審究會務之實際內容是否屬實，以及所需時間與公假期間是否相當，不宜學期初即預請整學期之會務公假。
　臺南市永康國中等6校目前委託教育局與教育產業工會進行團體協商中，有關會務公假之核給，雙方於團體協商會議中11月7日進行討論，局長也親自參與協商，但尚未達成共識。教育局對於工會的會務公假的核給，將秉持「不影響老師本業」及「學生受教權優先」之前提繼續與工會進行協商，請議員、家長團體予以支持。
　另針對家長團體於會中對調用教師提出質疑，教育局表示，教育局有訂定調用原則，且每年檢討，調用教師是為補充教育局人力及提供學校教育現場經驗，以利政策之訂定周延，教育局肯定每一位調用教師的努力。