最低工資，真的是保障勞工嗎?
這是這次的簡單生活節，販賣的手創商品，是由一個23歲的女孩子設計圖樣，我幫她提供材質，和製作完成，小女生怕賣不出去，只做了50個，沒想到大暢銷，居然二天就賣完了，大出大家的意料之外
這次的最低工資爭議，大家一面倒的批判政府不替勞工著想，雖然話是沒錯，17280的工資已經很低了，再低要怎麼維持生活，這話都對，但是我今天要說的是，如果不用為生活愁的年輕人，可不可以有另一種想法
我們是不是該想想，我們的工資是不是該用自已的能力去評論，如果一個業務員一個月可以為公司創造100萬的利潤，那麼是不是該跟公司要求70萬的薪水，如果我是老闆，我肯的，如果一個月只能創造3萬元，那麼用17280的薪水，老闆也不想用的
年輕人如果不被生活所苦，不妨可以試試各種可能，這次為了簡單生活節，我和這個小女生，忙得面無人色，一天都只睡四個小時，熬夜趕工，我們當然知道可能全部賣不出去，會白忙一場，但是如果只考慮失敗，那麼怎麼會有成功的可能
我是做服裝的，我的工資是自已訂的，我要三仟就三仟，客人要講價當然可以，但是要不要降，自已可以決定，覺得太低就不接了，客人覺得我的能力不值就不會給我做，覺得我做得好，貴些也願意，這就是這一行的價錢，都是用件計酬，同樣一件衣服我做的和夏姿做的價錢就會差很多
技術勞工就是這樣，再認真再努力，做出來的不行就是一文不值，還要倒賠布錢，二個月前因為一些情緒，被連退5件，半個月就是做白工，還要重做，不然客人不付錢的，現在的台灣技術勞工不是裁員減薪的問題，而是找不到人，因為年輕人不肯努力認真的做，結果卻是拿不到錢的結果，現在的年輕人幾乎沒有人肯用自已的能力來計價，只想付出時間來換取金錢，但是都沒有想到自已的時間可能是很不值錢的
政府保障勞工的基本工資是政府的責任，但是要求老闆照自已的能力付薪水，卻要自已去爭取，基本工資多少不是問題，問題是你認為自已值多少錢，只要能讓老闆賺錢，多少薪水老闆都願意付的，
堂本海獅
這是一個兩難的問題,
雖然妳的論點是沒錯,
但這世界就是有些很刻薄 + 無良的僱主,
其實訂下最低工資確實是會保障到某部份被打壓得很慘的勞工,
不過也不能否認有些沒甚麼工作能力的人,
濫用了這條法例...
版主回應
這本來就沒有對錯問題，而是價值觀的認定，
其實我覺得，每個人都該為自已訂一個價錢，而不該由顧主來認定，遇到刻薄無銀的雇主，可以轉身離開的，根本就不是問題，如果怎麼都拿不到自已的訂價，那就是自已不值這個價，該降價了
亞斯蘭空軍第一狙擊手
成績單漂亮有什麼用呢？
帳面上的數字和實際上苦哈哈過生活的老百姓,
根本就沒有什麼關聯性呀！
誰當主子都一樣...
版主回應
這是個教授內閣，除了漂亮的成績單，還能拿什麼証明不是敗家內閣
本來就是這樣啊，經濟成長，外匯存底，台幣匯率本來就和老百姓沒有關係，可是沒有這些成績單可以炫耀，沒辦法和百姓交代
真正和百姓有關的是失業率和實質購買力，通貨膨脹，這些反而政府是不太在乎的
小新
拜年
新年快樂
jolie
我們算是開工廠的股東之一
立場跟員工不太一樣
但我們絕對是有良心的企業
沒讓員工休無薪假
可是快撐不下去了
產業是夕陽工業
往年本業的虧損
是靠轉投資獲利{股票+基金+房租...}
妳看看今年多慘
已經有人考慮要收廠了{股東制的公司}
公公說:以前薪資最高發到1000萬ㄋ
現在約400~500萬
沒有財源的收入
老本我不知能撐多久
股東也不是各個都願意挨下去
@ ~ @ 苦日子要來了
版主回應
往年本業的虧損, 是靠轉投資獲利{股票+基金+房租...}
大公司怎麼營運我不懂啦，不過這不就是答案了嗎?親戚的工廠是小食品加工廠，主要收入就是銷貨收入，進貨的成本，存貨的多寡，所以這波金融風暴不管有多大，他沒有工人幫他生產，工廠就生存不下去了，所以不裁員，也不減薪，股票基金不管怎麼跌，和老闆的財產有關和員工無關
這不是良心的問題，是勞工生存的問題，老闆有苦衷沒苦衷，都不能改變員工生存的困境
@ ~ @ 苦日子要來了，但是不是你要過，也不是我要過，是失業勞工要過
無厘頭的小瓶兒
很會做作業的優等生
唉~怎麼一堆模範生
把這個社會 用他們理想化的眼光在管理
他們的眼裏 可能不相信
人窮到會想去殺人放火自殺吧
就像現在很多年輕一代的法官律師原本家中環境就不錯
一路平順的考到證照
但是卻聽不懂當事人 會為了窮 而做出很多事情
不了解 婚姻 會讓人想拿起刀
不了解 為何 會為了錢 大家反目成仇
卻仍擁有 判人對錯的權力
版主回應
現實就是這樣，毛治國大部長不是說，員山連誼社是被勞工吃光喝光敗光嗎?員山的員工還真是了不起
被政府遺棄的人民，我們除了心痛，又有什麼能力改變，與其詛咒黑暗，不如點亮一盞蠟燭，國民黨的政策都會包裹著龐大的利益，仔細看，仔細聽，廉價的同情，幫不了任何人的
無厘頭的小瓶兒
哈~
你說的那些對我老闆來說 是簿記員 帳記到最高境界
只給你40分
我們要自己想題目
例如:你可以提出 從這些數據上 是否公司的信用額度給的妥當否
分析客戶產業 銅價像金價一樣 金額高低起伏大
對我們主要產品的影響 之類的
想破頭 天馬行空 隨便你寫
但是前題是 你要先想出方向跟主題
版主回應
銅價就像溜滑梯一樣，一洩千里，庫存得越多，就賠越慘 ，要是你能救得了，那就可以當公司的CEO,要求老闆分紅了
馬英九的政策就是刺激消費和貶值台幣，藉由通澎來提高經濟成長，但是怕不夠，所以要讓油，電漲價，讓物價不得不漲，才能美化帳面數字，所以原物料看漲，銅近來也有止跌反彈的味道，看來等失業數字攀到最高點的時候，經濟就會開始升了，人民選國民黨拼經濟，其實也沒有錯，國民黨是一定會交出一張漂亮的經濟成績單的
無厘頭的小瓶兒
哈!想開點
總比沒人上門好吧
每週一一早 固定要繳一篇報告
我今天下班前 絞盡腦汁交了2篇報告
今天一到公司 同部門的同事
放下手上的工作 開始寫報表
哈~ 也是很有趣!
版主回應
我只會做外帳，不懂內帳，會計是要交什麼報告啊?資產負債表，損益表，銷貨收入，現金帳，存貨、、、這些東西，要怎麼寫報告?
無厘頭的小瓶兒
我最近快剩半條命了
每天都絞盡腦汁 做報表
弄出想法 弄出看法
短短一段時間 進步很多
哈~
版主回應
我也差不多，快爆肝了，年紀大了真的撐不住了
我也是每天都絞盡腦汁，要有新的作品，最近
雜務過多，客人拿來的東西是越來越古怪，有糖果型的抱枕還有最夯的貓態玩偶，還有手機袋和小錢包，真是分身乏術，
小新
嗯~沒錯
版主回應
以前沒有基本工資，我們的薪水都是直接和老闆議價，薪資多少都自已填，和現在老闆定起薪價，是大大的不同
這是一個兩難的問題,
雖然妳的論點是沒錯,
但這世界就是有些很刻薄 + 無良的僱主,
其實訂下最低工資確實是會保障到某部份被打壓得很慘的勞工,
不過也不能否認有些沒甚麼工作能力的人,
濫用了這條法例...
其實我覺得，每個人都該為自已訂一個價錢，而不該由顧主來認定，遇到刻薄無銀的雇主，可以轉身離開的，根本就不是問題，如果怎麼都拿不到自已的訂價，那就是自已不值這個價，該降價了 2009-01-13 23:19:17