◎鳥兒 純粹不爽 報導

鳥姐有點衰，一連三天的訪問居然碰到這樣的倒楣事..

話說某一天打算拜訪Staffing部門的Mark，前一天拜訪C&B部門的J.P.太順利，
讓人一切備感信心，所以今天也抱持著同樣的心情和態度進行訪談。在表明來意及身分之後，就開始了這一次訪談。

『機哩刮拉機哩刮拉…』我問
『機哩』Mark簡短地回答
『機哩刮拉機哩刮拉…』我又問
『刮拉！！…你問的是什麼問題…相當愚蠢….好，下一個問題』Mark說
『….』我被突如奇來的一句話給嚇呆了

沒想到和Mark的會面居然如此地短暫，不到五分鐘就結束了…

本來對HR部門的人都抱持相當好的印象—態度相當地友善，就是講話輕聲細語，非常有禮貌，不過這位Mark似乎不屬於這樣的人。

被Mark轟回去之後，心情相當惡劣，不過只持續了五分鐘。反正不訪談我還可以做別的事，名正言順，這樣最好。

接下來的幾天，我又訪問了Recruiting部門的Jerry和Alex、C&B的Teresa奇怪的是大家都非常友善，雖然每個人都在趕著出月報，但是回答我的問題也都很和氣，而且盡量滿足我的疑問，因此我的結論是：那個Mark簡直是神經病！

不過事後我和我的Adviser—Linda討論的結果是：訪談前的告知動作是很重要的，要態度誠懇，讓受訪者覺得這一次的訪談並不隨便；而且也要讓人覺得受尊重，並在事前有適當的心理準備，而且面對面溝通的技巧很重要。

或許吧！

不過現在我只想吐槽，每依個人都是從新手到老手，從來都不是一步登天，身為一個資深的工作者不提拔體諒後進就算了；對於工作也沒體認和尊重，我想這是Mark個人的悲哀。這夜提醒自己將來不要變成這樣的人。

（簡言之，就是一句話：不爽！）