2017-11-23 14:49:29yem860gi40
美國商標分類 美國商標註冊事務所該如何找呢？專家告訴你～
原標題：北京向全球招聘17個廳局級
“政事兒News”日前瞭解到，北京市向全球發出政府特聘崗位的招聘需求，全部為廳局級崗位。
公告中稱，這是助力打造國際一流的和諧宜居之都建設，北京市啟動的第三批面向海外高層次人才設立政府特聘崗位工作。
據北京市發佈的公告，北京市將提供與國際接軌的薪酬標準，使特聘崗位入選者在國內的收入不低於海外。
北京市面向海外高層次人才設立政府特聘崗位
日前，北京市向全球發出政府特聘崗位的招聘需求。是不是很高大上？
“政事兒News”發現，這次招聘的17位人美國商標登記費用才，全部為廳局級崗位。心不心動？
“政事兒News”把公告原文貼在下方，方便有需求的小夥伴查看：
為深入實施“北京海外人才聚集工程”，進一步引進和用好海外高層次人才，提高我市政府部門的國際化素養和科學決策能力，提升首都人才的國際化水平，助力打造國際一流的和諧宜居之都建設，北京市啟動瞭第三批面向海外高層次人才設立政府特聘崗位工作。
根據《北京市面向海外高層次人才設立政府特聘崗位暫行辦法》，政府特聘崗位均為北京市政府部門或各地區負責人的助理，承擔北京市或各地區的重大項目及重點工作。北京市將提供與國際接軌的薪酬標準，使特聘崗位入選者在國內的收入不低於海外。同時，特聘崗位入選者直接納入“海聚工程”，享受相應的生活待遇及事業支持。
現將北京市金融工作局、北京市知識產權局、北京市文物局、北京經濟技術開發區提出的4個政府特聘崗位需求和東城區政府、西城區政府、朝陽區政府、海淀區政府等10個區政府提出的13個政府特聘崗位需求予以發佈。歡迎符合條件資格要求的海外高層次人才積極報名！
北京市人才工作領導小組
17個廳局級特聘崗位：
北京市金融工作局
局長助理
崗位職責：跟蹤和推進前沿金融科技（FinTech）與首都金融業有機結合，並在首都金融體系框架內進行相關戰略佈局。加強互聯網金融安全領域趨勢研究，加強機器學習、區塊鏈、算法與模型、數據挖掘與分析等技術在風險防范中的深度開發與利用。強化金融科技對金融風險防范的支撐能力。
任職要求：歐美國際知名院校畢業，具有理工類和金融類多學科的復合專業背景，研究生及以上學歷；具有金融科技（FinTech）和金融業從業經歷，在高級專業技術崗位或高級管理職務崗位工作5年以上；具有開闊的國際視野，在國際組織、非政府組織、國際知名金融機構或國外政府機構，擔任高級技術職務或高級管理職務，與國際金融機構、著名國際智庫等國際組織有比較密切的聯系與合作，通曉國際規則；具有較高的國際金融科技前沿領域的戰略謀劃與執行能力，調查研究能力和文字水平較強，有過創業經歷或金融科技從業經歷者優先；英語熟練。
北京市知識產權局
中關村知識產權國際註冊政策和法律服務中心主任
崗位職責：宣傳推介世界知識產權組織管理的知識產權國際註冊體系、相關政策的職能；促進創新主體與世界知識產權組織、國傢知識產權局、國傢工商總局等管理部門的溝通和交流；推動完善知識產權國際註冊政策和措施。
任職要求：經濟類、理工或知識產權法學等相關專業，研究生及以上學歷，年齡不超過55周歲；在國際組織、政府機構、NGO、國際知名知識產權服務機構或國際知名跨國集團擔任高層管理職務的工作經歷，並作為負責人主持過國際重大項目的實踐；具有涉外知識產權工作經驗；獲得執業律師資格證書，獲得專利代理人或商標代理人等資質；熟悉世界知識產權組織及其部分重要成員國的知識產權法律制度和政策環境；具有較強的研究分析能力，能夠準確判研行業發展趨勢，具有優秀的管理能力，組織協調能力和調研分析能力，具有良好的政府或企業合作能力。
北京市文物局
局長助理
崗位職責：制定和實施北京市考古工作和研究的總體戰略佈局；針對北京市考古的特點制定相應的工作策略；制定針對北京市考古學文化重點區域的考古工作計劃，制定針對各大重點考古遺址的材料整理、研究、周邊調查、再次發掘等工作；制定針對北京市大型重點遺址的公共宣傳策略。
任職要求：考古學專業，博士及以上學歷，年齡不超過60周歲；在SCI、CI、SSCI等類雜志上發表過10篇以上文章，取得考古發掘領隊資格；作為負責人，主持過國際考古學研究項目；在海外的大學、博物館、考古文博類單位有工作經歷；雷厲風行、平易近人、易於溝通。
北京經濟技術開發區管理委員會
主任助理
崗位職責：負責北京經濟技術開發區涉及全國科技創新中心建設的相關規劃研究工作；負責科技創新成果的轉化落地工作；負責國際人才交流與產業合作等相關工作。
任職要求：博士以上學歷，年齡一般不超過55周歲；良好的文字能力、語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和獨立處理事務能力；通曉國際慣例和規則，具有全球視角和戰略思維；擁有海外留學或工作經歷；在海外發達地區世界500強企業擔任副總裁或在大中華區擔任總經理等類似職務；具備10年以上的管理與運營工作經驗，熟悉電子信息、生物醫藥、智能制造等產業的管理與運營。
東城區政府
區長助理
崗位職責：促進區域文化事業及文化產業發展，推動非物質文化遺產保護和優秀民族文化傳承、歷史文化街區保護；創造良好的經濟發展環境，增強區域吸引力，吸引海外高層次人才集聚東城；根據東城區發展現狀和戰略目標，制定切實可行的文化人才工作策略，並組織實施和有效控制；負責文化人才隊伍的培養，提高文化人才的整體素質。
任職要求：取得海外博士學位，年齡不超過55周歲；在國際知名企業、金融機構或國外政府機構中擔任高級管理職務；具有豐富實踐經驗，熟悉文化相關領域業務；性格外向，具有較好的溝通協調能力和語言表達能力；思路清晰，組織協調和推動工作能力強，能夠穩妥處理復雜問題；工作講求實效，群眾觀念強；具備統籌管理能力。
西城區政府
區長助理（金融產業功能區建設方向）
崗位職責：負責領導開展金融等重點產業發展趨勢的研究，關註行業內主要企業的經營動態和業務模式，協調推進金融街提升服務國傢重大金融改革和重大戰略的能力和水平；負責指導金融街品牌宣傳、推廣策略的制定和實施；引進外資金融機構；領導組織策劃國際大型交流推廣活動，與國際金融中心城市建立合作關系，加強國際交流。
任職要求：有金融專業學歷背景，一般應在海外取得博士學位，年齡一般不超過55周歲；15年以上相關工作經驗，包括8年以上在國際金融中心區重要機構、國際金融組織或知名跨國金融集團管理工作經驗；熟悉國傢宏觀經濟政策；熟悉金融等行業發展態勢、產業動向、未來趨勢；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉海外路演、國際品牌推廣、國際大型會議組織的相關流程；具有較強的組織領導和綜合協調能力，英文表達及書寫流利；保證聘期內每年在西城工作不少於9個月。
西城區政府
區長助理（歷史文化名城保護方向）
崗位職責：會同相關部門，研究制定西城區歷史文化名城保護相關規劃，並負責組織實施；推進文物“解危、解放、解讀”工程，做好重點文物騰退修繕工作；提升公共文化服務能力；加強非物質文化遺產保護傳承，建設非遺保護中心和展示、傳承基地；完善“名城、名業、名人、名景”工作體系，制定名城保護相關政策、規定。
任職要求：有城市規劃專業學歷背景，一般應在海外取得博士學位，年齡一般不超過55周歲；有在歷史城市從事城市規劃、管理15年及以上相關工作經驗（含8年管理經驗）；熟悉城市規劃、歷史文化、空間佈局、建設管理，能承擔起“規劃、建設、管理、服務、示范、發展”職責；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉國際品牌推廣的相關流程；能夠勝任高強度工作節奏；保證聘期內每年在西城工作不少於9個月。
朝陽區政府
美國商標檢索 區長助理
崗位職責：吸引國際高端研發中心落地朝陽，加快推進重點行業、產業領域集聚朝陽，深化創新服務平臺建設，促進科研成果轉化，推動國傢知識產權示范基地建設；跟蹤全球科技領域最新動態，分析宏觀形勢，開展行業、市場等領域的專題研究，撰寫分析報告，提出戰略決策建議和實現路徑；組織推動朝陽區與國際科研機構、國際大型企業、中介組織和專業機構等的交流合作。
任職要求：擁有研究生及以上學歷，生物醫藥、節能環保、智能制造等相關科技專業優先，年齡不超過50周歲，擁有相當於教授、研究員的職稱證書或其他高管證明；至少10年以上本領域相關工作經驗；作為主要執筆人在國際或國內重要會議、核心期刊發表過論文、報告等；獲得過省部級以上科研成果獎項；與國際相關組織或機構合作過重大科研項目經歷；高核心自我評價（較高自信，相信自己能夠掌控外界環境）、高主動性、高外向性、高隨和性。
海淀區政府
區長助理（環保方向）
崗位職責：負責大氣污染、水污染、土壤污染防治領域相關工作；負責推薦引進海外高層次創新創業人才（團隊）、技術或項目。
任職要求：環境相關專業海外博士研究生及以上學歷，年齡不超過45周歲；10年以上國外環境相關領域工作經歷，擔任部門經理及以上職務；良好的文字能力、語言表達能力、溝通能力、組織協調能力和獨立處理事務能力。
海淀區政府
區長助理（金融方向）
崗位職責：負責國傢科技金融創新中心發展規劃研究，確立規劃方向，完成相關調研工作；負責金融業發展及金融機構分類聚集政策研究，瞭解國內外典型金融中心發展模式，制定符合海淀區情的金融機構引進聚集方案，對接重點金融機構落地；負責引導金融服務實體經濟的政策研究，促進金融與科技深度結合，進一步優化企業融資渠道；負責推薦引進海外高層次人才（團隊），吸引海外重大項目或技術落地海淀，建立健全海外高層次人才來海淀就業的渠道。
任職要求：經濟、金融及相關專業博士研究生畢業，年齡不超過45周歲；熟悉科技金融、金融創新、並購等相關領域業務；思路清晰，邏輯能力強，善於溝通；曾主持或作為骨幹完成對金融業或細分行業的研究報告；國際知名金融機構或者咨詢機構10年以上工作經驗，部門經理及以上職務。（在專業領域內傑出人才可不受任職條件與資格限制。）
海淀區政府
區長助理（科技、信息方向）
崗位職責：中關村科學城規劃、管理和建設研究；研究國際科技產業創新發展趨勢、推動國際交流與合作；推薦引進海外高層次創新創業人才（團隊）、技術或項目。
任職要求：海外博士研究生畢業，海外發達地區科技管理領域10年以上工作經驗，年齡不超過45周歲；熟悉高科技產業，擅長區域創新規劃管理；熟悉國內外科技園區運營模式及科技創新情況；在國際知名科技機構或科技企業擔任過副總以上職務；善於溝通，邏輯性強，中文熟練者優先。
石景山區政府
區長助理
崗位職責：負責領導城市規劃、經濟發展規劃的編制、實施和管理，為區域發展提供重大決策建議；負責協助區長完成城市治理相關任務部署與督查考核；負責指導城市品牌宣傳、推廣策略的制定和實施；領導組織策劃國際大型交流推廣活動，加強國際城市間的交流合作；負責領導涉及城市規劃等方面的戰略發展、功能定位、項目策劃研究。
任職要美國商標申請流程求：海外博士學位，年齡不超過55周歲；有10年以上相關工作經驗，具有豐富的城市規劃設計、管理工作經驗，主持過省級以上城市規劃、土地利用規劃、經濟社會發展規劃，有組織實施“多規合一”經驗者優先；在區域經濟、產業發展、生態環境等領域主持過國傢級科研課題經驗的優先；熟悉國傢宏觀政策和北京市發展情況，在區域經濟、城市發展、人口管理等方面具有深刻見解；熟悉品牌宣傳與策劃管理知識，熟悉海外路演、國際品牌推廣、國際大型會議組織的相關流程；在國際知名企業、金融機構或國外政府機構中擔任高級管理職務。
通州區政府
區長助理
崗位職責：編制北京城市副中心交通一體化建設規劃，推進建設暢通高效、綠色安全的綜合交通系統；作為緩解大城市交通擁堵、解決大城市停車難問題的戰略顧問；推進、協助國傢級、市級、區級重點道路和軌道交通建設項目。
任職要求：交通運輸相關專業碩士研究生及以上學歷，海外留學經歷，年齡不超過55周歲；有在政府或世界著名交通運輸公司、城市管理研究機構從事交通運輸管理或城市路網規劃建設等相關工作經歷者優先。
順義區政府
區長助理
崗位職責：推進《深化改革推進順義區建設北京市服務業擴大開放綜合試點示范區工作方案》實施和36項試點任務完成；推進順義區首輪服務業擴大開放示范成果帶動全區產業聚集、推廣復制、質量提升；指導推進順義區商貿服務業領域有關規劃和研究工作。
任職要求：擁有經濟學、商學類相關專業博士及以上學位，男性優先，年齡不超過50周歲；獲得英國高等教育研究機構QS（Quacquarelli Symonds）、英國《泰晤士報》（The Times）、《美國新聞和世界報導》（US News）等權威性高校排名榜單發佈的年度世界大學排名前100名高校博士研究生學位；曾在美國《財富》、《福佈斯》雜志近三年公佈的世界500強企業總部任總監及以上職務，或曾在國際知名咨詢機構、國際知名金融機構中擔任高級管理職務，或在大型國有企業任董事及以上級別職務，熟悉相關領域業務和國際規則；英語熟練。
懷柔區政府
區長助理
崗位職責：每年對全球科學城建設情況做專題分析報告；推動懷柔科學城與國際知名科學城、頂尖科研機構的戰略合作；推動懷柔科學城建設目標的實現，並取得階段性成效；負責有關專項工作的組織落實，發揮業務專長、管理經驗和國際化視野，為提升懷柔科學城建設水平提供支持服務。
任職要求：擁有基礎科學相關領域的博士學位，不超過55周歲，有海外留學或工作經歷；在國內外著名高校、研究機構中擔任相當於教授、研究員職務的專傢學者；具備在國際組織、國內外政府機構、非政府組織中擔任高層管理工作經歷；有國際知名科學城的從業經歷，具有較豐富的科技領域管理經驗，具有豐富科研技術經驗，熟悉基礎研究和前沿領域，與國際科研機構有比較密切的聯系與合作；具有良好的組織、策劃、協調、溝通能力。
延慶區政府
區長助理
崗位職責：在區政府職責范圍內，協助區長、副區長處理冬奧會籌辦工作各項事務；學習掌握賽會籌辦工作各項要求，嚴格把關，有效指導相關部門具體工作；協助區長、副區長研究制定和組織實施冬奧會籌辦工作行動方案，加強各項工作的計劃編排；瞭解掌握各項工作開展情況，並對工作提出意見建議，指導工作開展。參加重要會議，研究、部署工作任務，聽取匯報，協助區長、副區長審閱有關文件；完成上級部門和領導交辦的其他工作。
任職要求：擁有碩士研究生及以上學位，不超過55周歲；在國際體育公司擔任過高級管理人員，並參與過冬季運動項目賽事的組織和管理，或在歷屆冬奧會籌辦舉辦過程中，以政府組織的管理人員身份參與過賽事籌備，或在國際體育組織中擔任過高級管理人員；具備高山滑雪或雪車雪橇項目經驗，或具備雪場建設運營管理項目經驗，或具備滑冰場館建設、運營管理項目經驗，或具備冬季冰雪運動項目賽事籌辦舉辦經驗；性格陽光、開朗，積極向上。熟悉中國的國情，能夠使用中文交流，具備較好的溝通協調能力；英語熟練。
昌平區政府
北京未來科學城管理委員會首席科技戰略管理專傢（主任特別助理）
崗位職責：協助未來科學城管委會主任開展工作，瞭解全球創新領域最新動態，能夠結合昌平實際提出支撐建設全球有影響力的科創中心的科技創新戰略佈局；引進一批能夠支撐國傢實驗室、國傢技術創新中心等國傢科技創新基地建設的重大科技項目；推動與國外國傢實驗室、技術創新中心、科技中介機構的深度合作，健全未來科學城科技創新支撐體系，完善創新服務鏈條；推動一批擁有核心關鍵技術的跨國公司研發總部、重點領域優勢民企落地。
任職要求：博士研究生及以上學歷，年齡不超過48周歲；國內外發達地區科技管理、科技創新領域10年以上工作經驗；在國內外科研管理機構（機關、企事業單位）或知名科技機構、科技企業擔任過領導職務；熟悉國內外科技園區運營模式及科技創新情況，在科技創新領域內擁有豐富的人脈資源；對事業高度負責，具有良好的職業道德，團隊協作精神和服務意識，較強的組織管理能力和推動工作能力；擅長區域創新規劃管理；具有較高的科技創新項目把控能力；有推動促成重大創新項目落地經驗。
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