下午妳來找我談話，意料之事。當同事們希望我指派給妳的工作直接跟妳談，而非透過他人轉述時，我就知道妳平時的做事態度，還是那麼自私、好計較！沒關係，我今天就跟妳硬碰硬！

跟妳談尊重？！七年了，妳變本加厲，上一輩和員工的相處模式早不適用在妳身上，妳呀，柿子挑軟的吃，我的隱忍與尊重讓妳當成軟柿子，妳果然是皮癢了！

於是呀~~我就是堅持我的原則沒得商量！跟我算？！好，爭取妳的權益？！好！要算大家一起算！

妳工作時間經常自行外出辦私事，我跟妳算了嗎？

妳幫公司學校購買的食物，我清點了嗎？

妳申請的不足款，我去查了嗎？

妳濫用學校的資源時間處理妳家的餐宴，我計較了嗎？

根據規定妳該穿的制服與作業流程，我嚴格要求了嗎？

七年來，我、都、沒、有、跟、妳、清、算、過！

而妳竟因這每天要妳花10分鐘的時間跟我談補助？我怎麼補助？！今天接2個孩子、明天接1個孩子、過了一個月可能那一天不用接了！怎麼補助~~請妳告訴我？！這樣的狀況每天會有變化，以前接送的同事都照做，她們知道做事不能斤斤計較，否則如何完成？！

所以，當我直間攤開妳的醜事，點破妳那一層皮，我看見了妳心虛而減弱的氣勢，今天我不會退讓的，明天也不會，就算妳告到奶奶那邊去也一樣，妳若想離職就請便！但假使妳因此私下做小動作，放心，我不會讓妳好過，請記住，妳這樣的人不值得我再尊重禮遇，以後對妳，我沒好臉色了！