目標是您行銷策略的重要組成部分。它們通常是您開始的地方。目標為您的產品或服務在市場上取得成功所需發生的事情設定了方向，並且是您為實現行銷目標而製定的計劃的基礎。行銷的目的是接觸您的目標受眾並傳達您的產品或服務的好處，這樣您就可以成功地獲得、保持和發展客戶。因此，您的目標必須與您的公司想要實現的特定業務目標相關。自上而下的目標層次結構使您的計劃與業務戰略保持一致，並顯示的影響。預先設定重點突出、切合實際且可量化的目標可為您的工作建立真正的北方。這表明了團隊工作的戰略重要性，並使您能夠展示領導力，為什麼您的計劃是最佳方法。

行銷目標框架

許多組織使用目標管理框架來設定行銷目標。框架為創建相關和可操作的目標提供了一種結構化的方法。一些最流行的框架包括助記設備，以幫助團隊記住元素。

具備目標設定框架，須為明確的目標，具體性的目標。

行銷目標的要素

無論您的組織選擇使用何種框架，重要的是以明確傳達您想要完成的目標並定義成功標準的方式定義目標。行銷目標應包括對影響、成功指標、完成時間框架和支持計劃的描述：

1.影響描述

明確說明您想要實現的目標及其重要性是實現預期結果的關鍵。它可以幫助為目標做出貢獻的每個人準確了解需要做什麼，並為做出有效的優先級決策設定明確的範圍。

2.成功的衡量標準

為每個目標建立成功指標可以讓您清楚地衡量進度並確定團隊是否達到目標。考慮到可用資源和任何潛在障礙，您設置的指標應該具有挑戰性但可能。

3.完成時間

建立完成目標的時間框架會產生緊迫感，並幫助團隊計劃他們可以實際完成的事情。每個目標都應該有一個開始和結束日期，這樣你就可以看到你是如何跟踪它的，並在最後回顧你的整體成功。

4.支持倡議

倡議描述了實現目標所需的高級工作。它們是團隊將在指定時間範圍內實施的重大努力，例如主題或項目，以根據您的策略交付。