舍棄貪欲，那麽就可以輕裝前進；舍棄貪欲，就可以擺脫煩惱，去做自己想做、該做的事情。

“格局”已經成為了一個人貶低另一個人的專有名詞了。

到底什麽是格局呢？

格是對認知範圍內事物認知的程度，局是指認知範圍內所做事情以及事情的結果，合起來稱之為格局。不同的人，對事物的認知範圍不一樣，所以說不同的人，格局不一樣。

老王認為，格是認識事物、獲取知識的過程；局就是事物發展過程中變化的過程，這個變化過程是立體的、全局威而鋼陰莖增粗的一種相互聯系的關系。

所謂大格局的人，就是看到事物內在聯系的本質，遇事後，不會浮在表面看問題，而是更深層次看問題的本質。當你看透問題的本質後，你就不會因問題給你帶來焦慮，更不會被一些細枝末節的小問題所困擾，而是有種“看破紅塵”的通透。這在佛學中就屬於“開悟”。當你開悟後，遇到問題，你自然就會想開釋懷，自然而然的，你就有了大器量，有了寬廣的胸懷。

所以說，大格局的人，都具備5種特點：

1、對事物認知高，即使碰到不認識的事物或不懂的知識，都會窮追，徹底搞懂。也就是說，大格局的人，是不斷學習vvk增大丸，追求事物本質的人。言外之意，當你放棄或忘記學習的時候，你就不可能成為大格局的人。

研究過心學的人都知道，王陽明提到一個“格物致知”。“格物致知”其實就是窮追事物的本質和搞懂事物的內在關系，然後 加以應用。老王接觸很多職場高管和職業發展不錯的年輕人，他們個個都是窮追事物本質的人。比如當和運營人員交流時，他們都會用流量法則的思維告訴你如何更好地利用流量，獲得更大的價值。而一些只知道皮毛的人，日本藤素會告訴你某種做法效果好，但不會告訴你過程。只有當你知道其中的過程，你才算知道事物的本質和內在聯系，你才能真正解決問題。

老王建議，想做大格局的人，你就要多學習理論知識和實踐，當你真的窮追事物的本質時，你才能明白事物本質，才能知道解決問題的過程，知道了過程，你的實踐才能有結果。

2、有全局思維，能看到事物的本質。有系統化和體系化的知識，碰到問題或難題時，大格局的人都會從整體看事物，直達事物本質。當你看到事物的本質後，你就能破解難題。

老王在自己新書《登峰——頂級獵頭眼中的職場進階法則》中，比較系統的講解系統化和系統化知識的重要性及如何建立系統化和體系化的知識框架。

特別是現在飛速變化的職場，如果你沒有系統化和體系化的知識，你就不可能把握大事物的本質，自然也就不能解決問題。在企業裏，樂威壯印度樂威壯不能解決問題，你想增加薪酬是一件非常困難的事情。老王建議，系統化和體系化的知識，是你職場晉升和加薪的最基本的能力，也是你獲得升職加薪的前提。

3、心態好，很自信，不會被外界幹擾。你有沒有發現，凡是心態好的人，氣色就好，也非常自信，敢於直視對方；而那些不自信的人，在和別人交流時，都不敢看對方的眼睛，總擔心自己的心思被別人看懂。這其實就是不自信的表現。

為什麽會不自信呢？老王認為，是因為你沒有系統化和體系化的知識，造成你對事物辨別能力的欠缺，還有不自信，總認為別人比自己好。當你有了系統化和系統化的知識後，你能看到事物的本質，你就會非常自信；當你非常自信的時候，你的心態自然會輕松，氣色自然會紅潤，整個人看起來都很年輕有活力。

你所看到的那些大格局的人，都是氣定神閑、泰然自若。老王建議，職場上，你必須要有陽光心態，你才能變得很自信，才不會被別人所幹擾，威格拉甚至還會影響周圍的人；而那些遇事玻璃心的人，早就被別人在心中拉黑1萬次了。

4、大格局的人從來不會抱怨、也不會情緒化，而是以平常心看世界。抱怨的人，永遠不會成為大格局的人，因為心態已經決定你永遠生活在社會的最底層。

為什麽呢？因為抱怨會積累負能量，當你身邊都是負能量時，你就不可能走出負能量的磁場。如果你想走出自己的負能量磁場，你要具備：一個是你從內心做出改變，否則，絕望對於你如影隨形；另外一個是，你已經絕望透頂德國必邦，但你內心隱隱約約地想改變、想突破。

這樣的條件，你或許能走出負能量的磁場。但能改變的人少之甚少，因為，大部分人絕望時，考慮的從來不是改變，而是繼續抱怨……

遠離抱怨、遠離情緒，你才能以平常心看待世界，你才能成為大格局的人。

5、大格局的人，不管是大成就或小成就，都不會驕傲和瘋狂，而是很平靜。當一個人遇到一件突發事情而大驚小怪，或一點點小成就沾沾自喜，威而鋼偉哥說明這個人的心性不穩。所以，在老板的眼裏，也就根本無法駕馭大項目大工程，理所當然的就不會有大成功。

老王建議，人在職場，先練心，只有你的心平靜和穩定了，你才能駕馭更大的事情，才能有更大的成就。

河流之所以能夠到達目的地，是因為它懂得怎樣避開障礙。職場上，當你放大格局，你的人生將不可思議。每一個優秀的人，都有一段沈默的時光。沈默的時光不代表消沈，而是付出了更多努力，忍受孤獨和寂寞，不抱怨不訴苦，日後說起時，連自己都能被感動的日子。