－香港女人相對其他亞洲國家、
甚至部份西方國家都擁有較多機遇和優勢，
更仗著女權、傳統護航，能獲得更多的好處。

－職場上的晉升機會，趨向是女性多於男性；
原因未必一定是女性的工作表現比男性優勝，
而是男性受共同女性群(female bloc)
排斥的機會較女性在男性群(male bloc)為高。
男性主導的公司、行業不斷有更多女性加入，優勢不再。
相反女性主導的行業依舊以女性為主，保持固有優勢。

－若然香港的女性在各方面(外表、智慧、事業)”表現”得優於男性，
與國際(西方社會: Western, Masculinity)接軌，
看在西方男性(鬼佬)眼內只是更加的喜愛(更有征服意欲)，
對亞洲男性進一步鄙視(身材短小、瘦弱、能力不如港女)。
香港女性本對西方男性素有好感，促成作賤鬼配:
東女西男配(Eastern: Femininity - Western: Muscaulinity)
的情況只會更為普遍。
西方社會不會質疑為何香港男性比不上香港女性，
亦不會起疑(因對此沒有興趣)，只會一向的認同。

－北望神州，女性的地位相較香港仍遜；
若然香港女性北上工作，
擁有的優勢不會那般明顯。

－由於香港是女性主導傳媒思想和評論，
女性崇尚的”女強男弱”、”男卑女尊”模式越趨明顯，
亦得到歌頌；並企圖帶領新一代男性認同此模式，
不作正面反抗(resistance)或作出反思，
更要完全學習、認同女性為香港各界的新領袖，
而不是提倡真正公平競爭(genuine fair competition)，
鼓勵兩性共同發展。這一切於傳媒輿論、廣告、電視劇等媒介反映出來。

－即使中國的男女平等狀況仍有待改善，
至少理想的模式絕不是香港一面倒式的”女性社會”主義。

－香港的男性相對亞洲各地已非常尊重女性；
女性不尊重、看不起男性、認為男性處處不如女性(學業、事業各方面)，
倒過來成為一種時尚。