這是威爾森在這場接班人大戰之中犯下的大錯，等他回到亞特蘭大時，情勢已完全逆轉。 奧斯汀正式提名威爾森後，董事會成員紛紛向伍德洛夫抱怨威爾森的行事爲人。威廉斯說服古 茲維塔及伍德洛夫的老友西伯利(iohn Sibley )，與他一起到伍德洛夫辦公室，表達立場，不 贊成提名威爾森。他們顧慮到，由南非白人出掌公司，可能讓可口可樂遭到杯葛。反對威爾森 的會談之後，一向謹言愼行的古茲維塔碰巧遇到昔日指導者布勞德華特，向他吐露煩惱：r這 裡險些發生大災難，威爾森幾乎當上總裁。」其實這番大逆轉事先有跡可循。一九八〇年一月，威爾森最近一次參加董事會時，曾驕傲可 樂敎父地報吿日本市場的淨利首度超越美國市場。他期待掌聲和讚美，結果卻令人意外，臺下董事們 一片靜默。對亞特蘭大爲中心的董事會而言，威爾森的報吿只是提醒他們，美國市場在奧斯汀 的帶領下表現得有多麼糟。南非口音、有國際觀，和奧斯汀關係親近的威爾森被視爲「問 題」，而非r解答」。 向您推薦：汐止搬家  三重瑜珈  板橋推薦下午茶店家  

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