2019-03-08 22:53:43wysusakywikk
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不過剛好最近家裡的舊的Kyrie 5 iD - 639761272 壽終正寢!!!!~~~~~淚奔......
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客製化專屬 KYRIE 5
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Kyrie Irving 是風馳電掣且控球力卓越無比的球員。他天生動作敏捷、球路多變且進攻迅猛，無人能阻。Kyrie 5 iD 正是他最新選定的武器，有助突破敵方防守，也能羨煞眾人，引起連連驚嘆。現在，你有機會能踏足其上。運用豐富多樣的配色和個人訊息，打造專屬鞋款。
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選擇抓地力選項外底可選擇硬質橡膠、透明、膠質、XDR 或夜光選項，燈光昏暗處也能耀眼穿著。硬質橡膠可提供超凡出色的抓地力；XDR 則可為街頭爭霸提供卓越的止滑效果。
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打造個人專屬鞋款以 Kyrie 專屬字體在鞋舌頂端加入姓名縮寫，打造個人標誌，在鞋跟綴上自己的號碼，並在鞋舌內側寫上勵志小語，打造個人專屬 Kyrie。
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翻騰迅捷Nike Air Zoom Turbo 是新推出的籃球鞋技術，採用鉸接緩震系統，沿外底弧形設置。朝籃板前進的過程中，緩震系統可回應快速能量回傳，利於全方位進攻的能量爆發。
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弧形抓地力弧形外底包覆側邊，可在整個踏步過程維持抓地力；同時可提高推進力，流暢轉換步伐。
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穩固透氣性與支撐力精工網布鞋面，透氣、彈性又具支撐力。表層設計以捕蠅草為靈感，繫上鞋帶後即自上方鉗住中足部位，維持雙足穩固定位。
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更多詳細資料
- 泡棉中底
- 襯墊鞋領為阿基里斯腱提供充分支撐防護
- 橡膠外底
- 強化鞋尖能夠抵抗磨損
- 塑模 Kyrie 標誌
- Flywire 織線讓足部穩固定位
- 內襯提供舒適又精準貼合的感受。
產地： 中國
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
年終到 台中工業區廠拍拚現金
工商時報【劉朱松╱台中報導】
年終拚現金，台中工業區的台灣勁越、奧斯汀寢飾及達新工業，不約而同舉辦廠拍，台灣勁越昨（24）日表示，鱷魚原廠（Crocodile）台中廠拍至今（25）日止；緊接著，埤頭工廠12月28日登場，均供應數十萬件商品，以超低價1折起開賣，希望兩場來客數可突破去年逾7萬人次。
身為Crocodile休閒服飾台灣總代理的台灣勁越表示，今年特別企劃鱷魚全系列商品，包括男女休閒服飾、童裝、休閒鞋、皮件、寢飾、內著，及帕襪等數十萬件商品，堪稱台灣單一品牌最大廠拍，將以超低價1折起開賣，消費滿5千再送3百元折價券，另加贈摸彩券1張。
今年獎品包括「OSIM暖足樂美腿機」及「虎牌微電腦多功能電子鍋」等大獎；另還有全台唯一的「全場消費累積滿額加碼送」及「天天來店禮」等好康活動，獎品總值超過350萬元。
奧斯汀寢飾董事長孫連禧表示，公司年度廠拍驚賣會，預定本月29日至明年1月6日登場，為期9天，共祭出「好康七重奏大方送」。其中，消費滿2千元分別可參與抽獎曼谷7日來回機票現金優待券7,000元，及發票全額還本紅包獎，最高現金2萬元；精品區消費滿5千元，再加送500元。
奧斯汀特別規劃「超低破盤福利品」、「萌翻全台Snoopy」、「頂級首選精品」及「全方位枕頭床墊專家」等四大主題方案，方便消費者選購。
緊接著，達新工業預定明年1月10日至12日，舉辦年終特賣會，包括防水透氣風雨衣、衣櫥、書包、襪子、雨衣、雨鞋、休閒服及Polo衫等產品。其中，休閒服1折起、雨衣8元起、襪子50元起，短袖衫100元起，及高級機能服飾原價6,980元，再下殺至2,800元。
達新工業協理賴耿民指出，公司這次年終特賣會，共超過200款商品，並祭出「零碼產品出清大特價」優惠，藉以吸引消費者搶購，希望今年銷售金額目標可挑戰500萬元。
政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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