001我加入工會的勞/健保，要如何提高投保薪資？ 

只要加滿一年，本會會通知會員是否要調高保額，再將保額調整通知書寄回工會，以憑辨理。.

002加入工會的勞/健保，要以多少的投保薪資加入？ 

原則上以您最近的投保薪資為主，若中斷超過1年，則以最基本的投保薪加保。(請領失業給付不在此限)..

003有那些限制不可以加入工會的勞/保？ 

       1.無工作能力 2.已滿退休年齡 3.中斷超過5年 4.帶病投保者 5.非本會會員 ※但有工作能力者並能提具最近3個月2家以上雇主證明及收入證明者、不在此限。

004我要如何查詢我的勞保年資？

        請洽勞保局查詢，電話： 02-23961266 ...

005我因積欠工會的勞/健保費，會有什麼影響？

        一但經工會催收仍不繳納勞健保費，會由工會代為申報欠費，除勞保各項給付暫停給付外，健保卡可能被控卡不能使用。

006我勞保的年資有10年了，中間中斷勞保3年沒工作，後來又出來上班5年，前面的年資有計算嗎。

        有的，以上為例，你的勞保年合計為15年。中斷的勞保是無法補繳的，也就不計入約勞保年資。

007中斷的年資可以補繳嗎嗎？

        中斷的勞保是無法補繳的，也就不計入勞保年資。.

008工會的勞保有沒提撥6%？

        所謂6%提撥退休準備金，是一般公司雇主提撥給員工的，這和工會的性質是不一樣的；工會為非營利事業體，也就沒提撥的這個部份，加入工會的勞保，是保障末來老年給付的這個部分。也就是說：一般公司加勞保有2種，一為6%提撥退休準備金，一為老年給付的保險；工會只有後面的部