.
禍起蕭牆. 這句來自《論語》的成語,是指禍亂發生自內部。

以下是一篇小故事(得得睡覺前想像的)

遙遠的東方，有個國家的某個地方發生饑荒，於是國家領導頒令地方官員及財主合力賑災，向災民派發「稀飯」，那些災民由無到有，初時還可以滿足，但心裡總是想要多一些。後來，有一班人，或是一種思想在當中蔓延，令他們覺得自己可以「得到」更多，叫他們努力爭取吃「白飯」。經過一輪的鬥爭辯論，終於爭取得到「白飯」。

但是「付出的」卻怨「接受的」太貪心；「接受的」仍說「付出的」不厚道。
而最開心的是那班組織群眾的人，因為他們透過參與這活動，實踐了自己的「工作」，得到了「雞脾」。

.
在難與易之間，我們往往是偏向易行的路。
在公司裡要實施一個簡單目標的計劃，決策者最少要考慮公平、成本等問題；執行者更要評估風險、事後跟進檢討等，每一個細節部份都有機會出錯而影響整體計劃的效果。

為公為私，如果有人立心挑剔，從而達到表現自我，降低對手的聲譽，在別人的努力成果中找出「不是」，遠比「策劃和執行」的容易。

當大家都朝著相同方向前進時，我們會有很容易理解對方的感受，而且會發現有很多的合作空間。然而，當「老闆」會數量化去評估及獎勵每個人的功勞時，心中那把比較的尺度便走了出來，把自己和別人的付出都細微地點算一番。久而久之，會發覺「創建」遠還比「修正」困難。捨難取易，心算歪了一點，便會發覺挑剔別人的錯處是本小利大的手段。(只要老闆不為意，老闆可以是上級，也可以是群眾。)

禍起蕭牆是那道牆，是在每個人心中的道保護自己利益，比較和計算收穫的牆。(得得地的感想)