2007-10-04 12:34:50巫婆的家
新舊
(南法 梵谷 曳起橋)
去年公司大裁員目的是要換血，裁掉舊員工再找新的人進來，許多同仁對於這樣的政策不認同，新進同仁的適應期造成現有員工的困擾，現在的我很認同總經理的決策．
去年公司大裁員目的是要換血，裁掉舊員工再找新的人進來，許多同仁對於這樣的政策不認同，新進同仁的適應期造成現有員工的困擾，現在的我很認同總經理的決策．
公司七月份決定要更換員工餐廳的老闆，新廠商十月份進註，承諾自助餐的菜十選四，經過三個月漫長待待，大家都期待光輝十月的到來 ．．．
結果舊老闆變成了夥計，從四道菜增加到十道菜沒錯，但是烹飪手法一樣換餐廳老闆似乎就沒有意義了．
今天是第四天，用餐時間同事們仍不死心的在討論換老闆的意義何在？是啊換湯不換藥，十月沒有光輝了，最絕的是 Apple：煮越多是倒越多啦，我們地府那桶餿水也越來越大桶．
對一個龐大而且老舊的企業而言換血是有必要的，舊的不去，新的不來D
面對這一份我喜歡的工作，我要多用一點心，讓自己的工作品質更精緻一些，不要讓自己變成一灘死水．
結果舊老闆變成了夥計，從四道菜增加到十道菜沒錯，但是烹飪手法一樣換餐廳老闆似乎就沒有意義了．
今天是第四天，用餐時間同事們仍不死心的在討論換老闆的意義何在？是啊換湯不換藥，十月沒有光輝了，最絕的是 Apple：煮越多是倒越多啦，我們地府那桶餿水也越來越大桶．
對一個龐大而且老舊的企業而言換血是有必要的，舊的不去，新的不來D
面對這一份我喜歡的工作，我要多用一點心，讓自己的工作品質更精緻一些，不要讓自己變成一灘死水．