奇妙的事情最近忽然發生，已經賦閒在家好久了的我，竟然受到妹妹大學時代指導老師的青睞，希望延攬我去他的公司擔任產品經理、而且很希望我能盡快上班！



上個週末跟這位老師見了面談工作內容，對方誠意很夠，除了可等我產後再上班外，還考量到我是第一胎新手媽媽，願意給我產後再多幾個月的彈性上班工時，以適應寶寶來臨後的新生活＆新工作的過渡期；薪水也讓我自己開，抬頭也是很好、外加年終還可參與公司盈餘的分紅，這些種種都令我很心動，唯一會擔心的就是沒法好好照顧剛出生的小黑皮。老公對此事很尊重我，只說我們並不缺這幾個月的薪水，如果能好好把孩子帶好或許才是重點。這樣窩心的話讓我聽了十分感動，當下紅了眼眶，或許這也是他儘管無奈不捨還是換了工作的理由吧。



即將臨盆的我，對這份突來的工作感到又驚又喜，覺得已經離開行銷界這麼久的時間了，竟然還有人對我之前的表現印象深刻，因而希望我過去幫忙，那種被認可的成就感，似乎已經很久很久沒出現過了…。但難免心裡又開始想到，如果我答應了對方去上班，那原本想要好好照顧小黑皮、讓他喝飽至少6個月的母乳計畫，是否都會因此而產生變數、甚至無法成行…？



萬一我去上班了，必須得找保母照顧小黑皮，沒能在家陪他、好好的餵母奶給他，是我很不希望發生的情形，畢竟我這麼努力就是希望能給他最好的、讓他在出生後就能體質健壯、未來平安長大，這樣我也好放心日後出去工作跟老公一起賺錢買屋。畢竟我們很希望能有自己的房子，給小黑皮一個屬於他自己的房間、我和老公也可以住的舒服愉快的地方---＞『台北居大不易』！每每想到這裡，老公總是會提起要不要考慮回南部住的想法，我心裡其實是不想離開台北的…，我很怕自己無法適應南部的文化、生活及飲食，還有那炙熱的太陽…。



一邊等對方繼續洽談後續簽約的事情，我心中還是在掙扎著，我到底要不要接受這些條件？開始練習當上班族母乳媽咪，某種程度的犧牲換得重回職場一個不錯的機會？我該怎麼做才是對我和對小黑皮都好呢…？？？