2015-06-01 06:45:25wey80ke20k
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對抗,讓競爭變平等!
還擊,使愛刁難者配合!
「巧妙反制」工作上7種絆腳石人物,打造不對立、有效率的工作環境
不挑釁、不怒吼的對抗術,讓工作上的絆腳石自動收斂壞習性!
讓難纏共事者自動收斂壞習性!
摸透麻煩上司的技倆,看穿難纏同事的心機,不必明爭暗鬥,不須爾虞我詐,也不用吵得面紅耳赤,一招就能幫你成功反制!解除難纏絆腳石加在你頭上的緊箍咒!
在任何工作環境中,都存在著令一起工作的伙伴束手無策的人物,這些難以應付的人有時會讓我們的工作窒礙難行,讓我們的日子煎熬難過,甚至還可能會把我們逼到無路可退,令我們在別人面前失態。殘酷的事實是,我們通常無法避免與他們接觸。不過,也不是每個人都無法與他們和諧相處。
收服難搞人物,要先從理解他們的行為模式開始!辨識職場中各種的絆腳石,以及他們的「行為模式」,進而對症下藥,的確可以使你的工作變得順暢,表現也會獲得提升。
這是一本應付工作上的難纏共事者、提升個人表現的職場生存實用指南。內容有趣,立論清晰,建議實用,足以因應日常的辦公室角wecahthttp://www.8am8.com/?tp=spd&pc=AZ058&r=210061&l=tw&p=1力。當你必須和那些討厭、惱人、愛找麻煩的人一起工作時,它能教你如何對付各種巧妙反制訣竅,為暗潮洶湧的職場人際關係,提供令人安心的建議。
這是上班族應該人手一本的教戰手冊!讀完這本書,你就再也不必對辦公室的那些白痴感到絕望了。
七種職場絆腳石的行為模式
攻擊型總是抱著敵視的態度看待一起工作的人,只要事情不合己意,便發動攻擊,尖銳指責工作伙伴或大發雷霆。
代表人物:傲慢、專橫又愛飆罵的上司。
抱怨型只要一碰到問題,便抱怨個不停,卻從來不願費心思去為他們所抱怨的問題尋求解決方法。
代表人物:凡事抱怨不停、吹毛求疵的同事。
沉默型面對問題時總是沉默無反應。對於你提出的問題或請託,他都會千篇一律的回答「好」或「不好」,再不然就是含糊了事。
代表人物:沉默無反應,令人摸不著頭緒的人的同事。
滿口答應型當受請託或被詢問意見時,他們總是全力支持的態度,卻從不兌現自己的承諾。
代表人物:滿口答應卻敷衍了事的下屬。
凡事否定型面對工作伙伴提出的計晝,他們會以「這行不通」、「那不可能」為藉口,提出反對,總能令人變得心灰意冷。
代表人物:對決策全盤否定、橫加阻撓的同事。
行家型這種人自恃「高人一等」、「無所不知」,對共事者總以恩賜的態度對待別人,並強迫別人接受他們的意志。
代表人物:憑恃自己是「行家」而貶低同事的自大工作伙伴。
拖延型他們在面對重大決定時,總是無法當機立斷,拖拖拉拉直到別人為他們做出決定為止。
代表人物:拿不定主意而耽擱事情的主管。
如果以上任何一個選項停留在你腦海半秒以上!不要懷疑,你需要這本書!
讀完這本書,辦公室裡的那些絆腳石再也不會阻礙你的前途!
本書特色
★7大類型的絆腳石人物,以及最主流的對付技巧!
★使你的職場沒有敵人!簡單、有效的陳述、案例與技巧,讓你的職場人際關係再進階。
★超級實用!快速理解棘手上司、明槍暗箭的同事、陽奉陰違的部屬。終結職場絆腳石的終極指南。
★在危險性較小的情況下進行嘗試,增強你對應付方法的效果的信心。
★事實證明,這種事先預料的成功,有助於擺脫你的自我懷疑與動搖不定。
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「本書確實可以幫你摸透人性,解除難纏共事者加在你頭上的緊箍咒,使你在工作上一帆風順。強烈推薦。」──何飛鵬
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