最近的心情指數應該是打雷刮風又下雨，今天更是直逼凍結，換工作很不順利，現在的工作又伸展不開，累，想哭泣，想離職，也許，工作五年的我，一點長進也沒有吧？

在媒體圈工作久了，很厭惡那種過多束縛和管制，尤其，是對工作效率和能力無意義的管制，我卻在一個恍若公家單位的地方待了3年，大老闆是個連早餐、MSN，你在幹嘛的小事情都要管的人，同事們說，這是小事情，是阿，是小事，問題是梗在胸口的那股不爽，是該壓抑，還是就此揮揮衣袖？

當你付出這麼多，卻連一個簡單的摸頭動作都得不到時，是該哭還是認清？一個懷著猜忌之心的老闆，明顯不信任下屬的老闆，是要如何管理這間公司呢？莫過於，流動率這麼高，也難怪公司停滯不前。

也許，這是社會現實，人在屋簷下不得不低頭，可我想效法陶侃不為五斗米折腰精神，卻很難很難阿。