2008-11-19 17:03:57據點之赤備
和諧?!
從裁員看到工會,從工會看到咱中國人的民族性是何等的不堪。
獅子銀行炒人五百,沒有高層需要負責,派息沒有減少,管理層的花紅依舊數以億計,高層們運用財技,企圖利用槓桿式金融產品謀取暴利,極度的貪婪令企業損手爛腳,於是中下層員工便被以減少開支為名裁走,但期間沒有任何工會為他們抗議如此不公的事。工會的力量需要強大,以監督資本家的剝削,可惜中國人社會充滿着奴性兼一盤散沙,精於內鬥而缺乏公義,慣於啞忍而怯於抗爭。
每逢大型工會行動,總有二五仔會繹演叛徒,也許他們怕所謂秋後算賑,也許擔心經濟問題,也許想得到老闆日後的重用,總言之,李卓人的所謂抗爭,都是雷聲大,雨點少,到立法會舉舉牌便散會飲茶。利益既得者以穩定和諧為藉口,無視貧富懸殊的問題,廣大市民的基本生活都成問題的時候,你一班飽食終日的官員和富豪們還大談他媽的甚麼經濟機遇,真是叫朕異常勞氣。
獅子銀行炒人五百,沒有高層需要負責,派息沒有減少,管理層的花紅依舊數以億計,高層們運用財技,企圖利用槓桿式金融產品謀取暴利,極度的貪婪令企業損手爛腳,於是中下層員工便被以減少開支為名裁走,但期間沒有任何工會為他們抗議如此不公的事。工會的力量需要強大,以監督資本家的剝削,可惜中國人社會充滿着奴性兼一盤散沙,精於內鬥而缺乏公義,慣於啞忍而怯於抗爭。
每逢大型工會行動,總有二五仔會繹演叛徒,也許他們怕所謂秋後算賑,也許擔心經濟問題,也許想得到老闆日後的重用,總言之,李卓人的所謂抗爭,都是雷聲大,雨點少,到立法會舉舉牌便散會飲茶。利益既得者以穩定和諧為藉口,無視貧富懸殊的問題,廣大市民的基本生活都成問題的時候,你一班飽食終日的官員和富豪們還大談他媽的甚麼經濟機遇,真是叫朕異常勞氣。
我同你同佢o係公司入面都有一個價值, 個價值可以用account方法去計算, 可以accurate到 2 decimal place. 所以如果要用David Fincher (Director of Fight Club)拍法, 去拍老闆個主觀鏡頭, 個個員工都好似個IKEA Catelogue一樣, 有哂銀碼顯示, 換句話說, 你同我同佢都可以有得作比較, 比較之下有高有底. 而under呢個二元性的社會制度下, 價值高底只會變成有價值及冇價值. 冇價值者, 當然要裁.
請師傅你放下勞氣, 正確的問題是: 點樣可以世界未日時都Taking it easy.