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原民會為強化全國121個文化健康站接軌長期照顧十年計畫2.0，特訓練照顧服務員、行政督導及地方政府相關人員專業照顧能力、技能與行政督導知能，於106年2月2日及2月3日（星期四、五）連續兩天假行政院人事行政總處地方行政研習中心辦理「原住民部落文化健康照顧服務員教育訓練暨表揚活動」。本次活動參訓人數約260人參與，拓展照顧服務員之理論觀點，增進服務知能，將其實際運用於實務工作，以提升專業處理能力。
訓練內容包括共同課程（文化合適性健康照顧倫理、友善空間與資源連結、促進長者文化健康活動設計及案例分享）、分組課程（行政督導班－督導的角色與功能、照服員成長班－開站經營管理及個案管理與記錄）等，提升文化健康站整體服務量能及品質，並穩定原鄉地區長期照顧服務基本人力資源。
另外，為瞭解各縣市政府及承接單位辦理「原住民部落文化健康照顧計畫」之實際執行情形，原民會於105年底邀請社工、醫護及行政管理專家學者對全國各文健站進行查核工作，多數文健站的照顧服務人員在部落全力守護長者及失能者健康，普獲長者歡迎與肯定。
此次查核評分結果，共有11個優等單位、26個甲等單位（如附件）。原民會夷將‧拔路兒Icyang‧Parod主委親自主持頒獎典禮，頒贈文健站的標竿，並傾聽來自基層的聲音，藉綜合座談的建議，做為建構具有原住民文化內涵的長期照顧往前延緩老化、預防失能的工作。
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