說真的，這種只是維持表面和諧氣氛的聚餐，我本來就預定不參加，就算我們部門沒半個人參加，那也不關我的事。下班時間後要怎樣安排是我的自由，沒必要因為副總回國就特地去陪吃這頓飯，吃得不高興，又不能暢所欲言，何必呢？要談公事請他進辦公室開會再說吧。

雖然目前還是他的員工，基本的尊重該給，話說回來，事情放給它爛不處理、不決定，要別人尊重也是一件很難的事。總之，頂多到八月底，我就要去做我的事，後續有無人接手我不想管，一切依照程序，連商量都不必了，與其浪費時間跟我談這事，不如好好解決該處理的事情吧。

呵~~不曉得妳以前的工作經驗裡，是否遇過這樣迂腐的行政體系呢？有些時候，小公司人少反而好，人半少不多的，又喜歡用大公司的方式管理的話，除了耗時費力之外，實在沒好處，真不曉得這對夫妻的EMBA是唸到哪兒去了......╮(╯_╰)╭