2019-04-29 11:37:15vvvfz1hlplbh
【Agoda訂房必選】首爾Amiga飯店 (Amiga Inn Seoul)-渡假村二度蜜月推薦
這次給老婆大人的生日禮物還好沒讓她失望不然我的日子可
能也不好過了~本來還在苦惱今年要送什麼禮物給老婆~~~
還好同事剛出國遊玩回來聽她說這次去玩還真算是撿到寶
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並決定今年要給老婆大人的禮物就是帶她出國好好放鬆玩
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便宜不但玩得開心重點是替自己也省了不少錢~~
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商品訊息描述:
關於首爾Amiga飯店
簡介
酒店資訊
位於首爾的範圍之內、交通方便，首爾Amiga飯店已成為當地旅遊的最佳落腳點。 這家飯店離市中心僅隔2 km，方便旅客外出。 飯店的客人能在遊覽皇家亞洲學會韓國分會, Espa, Segae Juryu Bakhwajum等經典景點中愉悅身心。
相信首爾Amiga飯店的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
共有30間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有平面電視, 空調, 暖氣, 書桌, 電話。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的旅客，首爾Amiga飯店都是來首爾的理想下榻飯店。
服務設施摘要
休閒娛樂設施
旅遊行程
餐飲服務
24小時送餐服務
服務與便利設施
可寄放行李
送洗服務
吸菸區
禮賓服務
接待設施
可帶寵物
電梯
所有客房均提供
平面電視
吹風機
淋浴設備
冰箱
空調
電視
免費有線上網
書桌
衛星頻道/有線電視
可使用語言
英語
韓語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至4歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過4歲住客將被視為大人收費(不含4歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
上班族年度自評58分 「忍」當選年度代表字
: 記者 溫子豪 報導
上班族「職海浮沉」，進行年末總評檢，根據人力銀行業者調查，上班族自評今(107)年職場表現只拿到不及格的58分，年度代表字由「忍」字獲選。有2成8上班族獲得調薪，平均加薪幅度超過5千元，而今年最熱門職務為「半導體工程師」，而「行銷活動企畫」、「廣告公關企畫」等工作，也都在排行榜中。
1111人力銀行今(16)日發表「上班族年度回顧」調查，上班族自評過去1年的職場表現，平均僅有「58分」不及格，有兼差的受訪者由於薪資加總較高，自評分數較高，達到「64分」。職場上最感到滿意的事情為「加薪」(21.42%)，其他還有「找到工作」(19.64%)與「貴人提攜」(19.18%)；最想改變的現況則有「薪水太低」(40.04%)、「無法存錢」(39.66%)與「很久沒調薪」(20.39%)。
進一步觀察薪資狀況，今年2成8上班族有調薪，平均加薪幅度5,189元。加薪原因最多為「個人工作績效」，其次是「企業營運狀況好」與「定期調薪」；至於沒被調薪的理由，則有「公司無明確調薪制度」、「年資不夠」與「公司營收不佳」等。因此職場年度代表字由「忍」字獲最多上班族票選，其他字還有「茫」、「撐」與「變」。
1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，上班族以「忍」來代表過去1年的工作情況，主要是因為景氣在下半年轉弱，面臨大環境不佳，上班族面對低薪、存不到錢、很久沒調薪…等狀況，只能持續「忍」耐，顯見上班族無奈吞忍的原因，都是為了一份穩定的收入。
從1111人力銀行資料庫發現，上班族搜尋比例最高的職務是「半導體工程師」，其次是「行銷活動」與「廣告公關企畫」。李大華分析，半導體產業是台灣重要的經濟命脈，看好未來機器學習、人工智慧、虛擬雲端…等需求，使得半導體工程師成為上班族最嚮往的職業。
李大華指出，隨著消費者使用行為的轉變，網路社群蓬勃發展，也讓行銷企畫、廣告公關成為產業都須要的人才。由最新公布的「數位廣告量調查報告」中更能看出，去(106)年整體數位廣告量高達330.97億元，年成長27.9%，顯示數位趨勢創造新的行銷預算，對相關人才的需求也跟著上升。
原文出處
- 上班族年度自評58分 「忍」當選年度代表字
- 近4成勞工族離鄉工作 北漂雙北市桃園最多
- 逾7成企業確定發年終 考核態度和能力並重
- 企業2019加薪大調查 有意調升公司下降16%
插管嬤哀嚎求救！台中看護身分曝光 家人哭求：別走
: 人神共憤！台中市今（27）日傳出一起台籍看護對年長者施爆的事件，有網友在臉書社團《爆料公社》分享2段影片，畫面中女看護多次虐待行動不便的長者，不斷對著坐在輪椅上、插管的婦人施暴，包含呼巴掌、拗手、掐脖，甚至用膠帶貼住嘴巴，阿嬤不停地發出哀嚎聲，讓人看了相當不忍。社會局調查後發現，該名施暴的看護竟是阿嬤的遠房親戚，家屬表示她只是義務幫忙照顧沒有收費，他們不計較也不會提告，只怕往後沒人能照顧重症的阿嬤。
▼（圖／東森新聞）
面對社會局關切，家屬堅持不願把事情鬧大，還說早在暴力影片曝光前，就知道看護會動粗，影片經查是由離職外籍看護一個月前錄下。家屬低調表示，不計較也不想提告，因為居家照顧重症病患的看護真的不好請，再加上住家位於東勢，能夠長期到家照護的也不多，劉女還為表姐求情，希望社會局不要處罰表姐，但影片中看護的粗暴讓社會局不得不關切，若執意要表姐繼續照顧老婦人，表姐就必須接受家庭教育與照顧輔導課程，否則將會替婦人申請保護令或安置。
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（封面圖／翻攝自爆廢公社）
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