月初友人來電
說是他的部門無預警的被裁
他雖然事先有所耳聞
但是完全排除在決策範圍
110人的規模被裁的只剩下三個人
剛好ㄧ兵ㄧ相ㄧ將
ㄧ兵是低階文書
ㄧ相是中階幹部
ㄧ將就是友人
也就是這個部門的主管
友人問我該如何？
告訴他
如果我是你的話
我會馬上遞辭呈
逃離現場
友人不大同意
說是大老闆要他幫公司階段性穩住
然後塵埃落定等待新職任命
我聽了之後
也不大想再多說了
只能祝他好運

要知道這種情況
公司留下你
就只有一個心眼
文雅一點叫
善後處理
講白了
那就是擦屁股
而當衛生紙的下場
通常是用後馬桶裡沖走
沒有人會把擦屁股用過的衛生紙
留下來再用


公司不讓你走
不是因為你有能力
因為你如果有能力的話
你的部門不會被裸裁
留下一兵純粹是文書處理
留下一相千萬要注意
這傢伙通常是公司高層的細胞
至於留下一將
那很簡單純屬清算鬥爭用
讓你對部門的裁撤
公司的損失
負全部的責任
不走？
那公司只會用今天的你打昨天的你

好啦
前天友人又來電
希望能提供些專業幫助
給了他其他人的電話
讓付錢的去處理
雖然我很想大聲說：
"早就告訴你～"
但是這回忍住

優越感有兩種
ㄧ種是自大造成
ㄧ種是自卑造成
前者是笨的不知道自己的斤兩
後者是聰明的太清楚自己的底細