記得在lO4上班時，有次無意間留意到「戰國策」這間公司的徵才廣告

深深吸引到我

完整建全的福利制度

人性化的管理

外加優於其他企業的「人性化福利」…

→每月3hr支薪情緒假

→每月一天支薪生理假

→離職時，一天支薪面試假

→冰箱飲料、泡麵免費供應

→情人節，公司贈送的玫瑰花、巧克力、情人節禮物、情人節晚餐

→免費提供化妝品給女性同仁使用

→免費提供絲襪給女性同仁使用

→任職滿3年的同仁當月公司會致贈獎金一萬元

→任職滿5年的當月公司會致贈獎金月薪*2個月

…這些這些…對於現在的不景氣…真的相當吸引人

在接到「戰國策」的面試通知時，心情是開心的…

一種初步的肯定…

記得在前幾年…投戰國策的履歷表..投了好幾次..都沒有下文

這次..有了面試的機會，說什麼也得去瞭解看看

再去面試前，深知「戰國策」對人的要求..

亦已做好應該不可能錄取的心理準備..心情上也很放鬆

一到「戰國策」..看到眾多的面試者，開始有了緊張的心情…

或許是環境始然…

深覺得…在不景氣中，許多四面八方的人才都出來一起競爭

從一踏進「戰國策」…

第一個感覺…環境真的不錯

「戰國策」的辦公環境是粉嫩嫩…圖書會客室漆成粉紅色

像咖啡聽般的小圓桌

OA辦公設備是紅色的屏風….

每位「戰國策」的員工..上至主管下至總機接待…每個人都很有質感

真的…只能用”質感”形容…

我想這也或許是因為..他們對員工的服裝有基本要求的關係….

來面試的主管..更是給人親切、坦誠與謙虛的感覺…

真的...我的緊張感…再看到那主管時..真的幾乎消失了

她的面試方法..

不是用上對下的詢問..

而是大夥齊坐圓桌聽您分享妳的工作經驗…

像好朋友般的與妳話家長…

在這中間…那位主管亦很坦誠的說：

在「戰國策」上班…真的是辛苦的..因為壓力真的很大…

我會在現在一一告訴你們之前員工離職的原因

也是希望在一開始..大伙能彼此做好心理準備

或許你們會覺得是我在考核你們，但其實事實上是妳們在考核我，考核戰國策

坦白說，我欣賞她的坦誠與謙虛

（即使這是表面用裝的）

（因為在這環境..有太多企業連裝都不削裝…一付給你工作妳該知足了）

在怎個面試的過程，我其實已經知道自己有機會錄取囉..

因為面試的主管，一直說：

「我是1111人力銀行出來的，本身也挖角一堆1111的人過來

到現在，這些人都做得很好，我偏愛用人力銀行出來的員工，

因為在高壓政策下的員工，抗壓性亦比一般人好」…

第一次深深感受到104人力銀行的經壢是這麼的好用…

果真，晚上就收到簡訊及E-MAIL寄的錄取通知。

說不開心是騙人的，心目中理想的公司…當然很想進去試試看

不過，「戰國策」亦有許多讓人怯步的條件

不是害怕挑戰，不是擔心壓力…而是自理想的工作，基本的生活還是得有

而「戰國策」這些條件…考量到現實…我不得不猶豫了

EX：→第一個月教育訓練不支薪，僅提供車馬費10000元

    →前三個月底薪＄15000+其他有的沒有津貼8000

      （但如果業績目前沒有達到40%→→就沒有津貼..）

    →當月達成獎金為3個月後才可以領

依之前在104的經驗，第一個月的教育訓練＋前3個月的摸索期，

一個表現良好的員工真正有業績應該也是4個月後…

那麼獎金又是3個月後才能領…

等於…我得窮個7個月左右@@!!!

重點是…轉換新環境本身就是個賭注，在基本條件沒有很OK的情況下

就真的是賭很大…>

尼尼說：如果真的想去，就去..趁現在沒有經濟壓力…

雖說，現在的環境沒有經濟壓力…

但…年紀已經不算小的我，許許多多的夢想還有幾年可以等…

想買房子…想當個小小老闆

依現在的薪水..我可以自己負擔自己…我可以加減存點錢

我可以批貨玩拍買學經驗+賺外快

如果去「戰國策」最好的情況…窮7個月的情況下…

那最壞的情況ㄋ….可能得窮個1年？？

或許那段時間尼尼得負擔到我…

或許又托慢了買房子的速度….

而我們…還有幾年可以慢慢計劃…？

年紀越來越大…對換工作的心態…真的有所成長

會多想一些、會多看一點、亦會多忍一下

如果今天「戰國策」是3萬元底薪+底獎金…

壓力再大…我都會撐下去…因為至少是讓我基本生活很無後顧之憂

我必須面對的只有適應跟壓力的問題…

在還沒找到新工作前…

這陣子的我…很努力的在學習愛自己的工作、找回熱情

^^

（真的覺得自己有長大..呵呵）