好感"的力量不可思議~ 如果某人對您有好感.
就很容易接受您的觀點和建議.
反之.即使說破嘴.對方心理想的還是拒絕接受.
在心理學上.這就叫做移情效應~
亦即凡人都有以偏概全的心理傾向

優缺點:
缺:1.容易被誤會我們很做作...
2.和別人相處對待時,太過好的話,容易被誤會我們喜歡對方...(異性)
3.大家對我們都有好感的話,很容易我們都會要求幫忙對方,而花費許多時間在這個好感的建立過程...

優:1.我們會很容易和同伴打成一片,而得到不少朋友~
2.在提供意見的時候,會容易被夥伴支持!
3.建立形象的當下,也會獲得不少好處(幫助.資訊.生活常識...)

如何運用在組織裡:
1.多暸解同事或夥伴的家庭和私下生活~關心
2.整所謂人人爲我之前,必先我爲人人~幫助
3.多花點時間(午餐.晚餐)和伙伴們聯繫感情.多傾聽和支持夥伴的想法~建立情誼

對組織有什麼影響:
1.建立及培養夥伴們彼此的工作默契
2.提升大家的工作效率
3.有可能大家有了缺點會害怕傷害對方而不敢直言勸諫!

給這位要做報告的仁兄,加油哦!^__^Y