2013-01-08 19:31:13Peggy
第十六週管理學上課心得
在課本第十章管理風雲裡，薰衣草森林的兩位老闆，他們對於自家員工的福利可不輸高科技產業利用分
紅制度來激發員工工作動力的有效程度，激勵對員工真的是一件很重要的事，尤其是像薰衣草森林這樣
的服務業，在面對了日復一日的工時長和壓力大的情況下，老闆要如何給員工有滿滿的工作動力，那麼
福利就一定不能少，十一天的旅遊假，其中兩天在地旅行可以加深瞭公司所在的地方，另外兩天品牌旅
行則是去觀摩其他分店，這樣不僅可以知道自己哪裡是該跟其他分店學習，也可以從中吸收到別人的經
驗，其餘的七天就真的是可以好好放鬆自己的假期，可以隨自己的喜好安排。這樣的福利不僅是一種放
鬆也是另一種學習。