現有工作不符合自我核心價值
核心價值是個體生存於世的指引，不論是工作場合或家庭生活，利他主義、智性啟迪 (Intellectual Stimulation)、領導能力、創造力等影響人類決策和與他人互動之行為，這些因素也深刻地影響工作成就感，因為一個人，不可能違背自我原則還能工作愉快。

因此，工作空暇時就該冷靜地思考自我價值所在，並檢視現有工作是否有所違背。當業務是否滿足你的成就感？當客服是否賦予你領導能力？以長期職涯經營角度來看，個人價值與工作價值相符是決定成就感的重要關鍵，如果你對職涯未來感到一片渺茫，改變也許不是壞事。

當一個人在長期從事某項工作，突然要他轉換跑道並非易事。但記住，職業生涯鮮少一帆風順，不論跳槽的原因為何，只要下定決心，永遠都有一條正確的道路在等著你。在此之前，瀏覽選項、評估能力、學習技能、強化決心，這些才是轉職者必須審慎評斷的。