語音講座

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兵熊，熊一個；將熊，熊一窩！有怎麼樣的領導者，就有怎麼樣的員工！很多員工的不良行為是綿羊式領導不良的管理行為縱容出來的，身為領導者不能總是討員工喜歡，卻害了團隊。傑克韋爾奇說，優秀的領導都是對員工苛責，又不缺乏愛心的人，大多數績效高的團隊領導都是“惡狼”一樣的領導。

一、跟著綿羊一樣的領導！

1、 從來不辭退員工，

2、 總是生怕得罪員工，員工不聽話。

3、 員工犯錯誤，總是自己頂

4、 當員工說做不來的事情，領導就親自包辦。

5、 用情感維護員工的忠誠，用犧牲制度來包庇下屬。

二、跟著惡狼一樣的領導！

1、 非常嚴厲的標準，讓員工挑戰高的目標；

2、 讓員工感覺到壓力；

3、 敢於放手讓員工去做事；

4、 敢於處罰員工；

5、 敢於淘汰員工。

歡迎收聽本期的語音課程《慈不帶兵 義不養財：絕對不做綿羊式領導，而要做“惡狼”領導！》，請做好筆記。