自從服刑期滿(請參考前幾篇隔離日記)下山之後,
赫然發現原屬單位在一個半月內人事全非,
不僅組織、人員調動得匪夷所思,
多種組織症狀:謠言、拍馬屁為生、揣摩上意、策略不明、短視近利…
嚴重浮現.


組織症狀出現最嚴重的就是會引發人心思異.
幾個年輕有為的同事
受不了反覆無常的領導,
及亂七八糟的指示,
開始實際墯落減壓法.


每日重點是開始於下午約3-5點,
視當日會議、主管溜班、隔日需繳交報告…而定,
大家會分批找理由溜班,
趁下班尖峰時間前到達餐廳.

一切行動計劃在msn上議定,
出門後以手機確認.
大吃一頓、打牌、打電動、聊天、咒罵豬頭主管、討論辦公室八掛、策謀下一步行程….
直至子時,
筋疲力盡地回家倒頭就睡,
隔天再昏迷至溜班時間到達.

除了吃的餐廳當年吃不起,
回家時沒再騎乘機車,
這簡直是學生時代墯落生活的再版.

那種應該齊集青春與無知才能產生的墯落歡樂,
竟然在我離開校園5年後再度重演.
後遺症是隨學業一起畢業的胃痛
在連日的暴飲暴食下復發.

天哪!
這種墯落至極的滋味,
真是甜美無比的毒藥.