今天的氣氛很詭異，因為課長早上就說要請吃下午茶，或許是在這裡的最後一餐吧！我這麼想著。接著下午開始我們發現USB隨身碟無法使用，必須輸入帳號密碼取得權限，外面的網站信箱進不去，IT鎖起來了，種種的跡象就是...裁員。就以前的經驗，公司是很擔心被裁的人員把公司資料copy出去，所以這些前置動作出現時，就該提高警覺了。

 

果然快下班前，課長把課員都集合起來，直言第一波裁員在明天執行，各部門主管在早上七點半會拿到名單、資料，而她也不會久留，因為她已經看開且準備優退的事宜。而公司要組織扁平化，經理在很快的速度下寫好裁撤我們課的計劃書通過上級主管的簽核，準備執行了，所以留下來的人員也不會比較好過，因為人員都將編制到其他單位去。這兩項政策都是我意料中的事情，該來的總是會來，主管們很難過，經理要我們清楚一點不是我們基層的員工不好，是他們主管不好，沒有能力保住我們，但...我的想法是...有些人的確過慣無憂無慮的好日子了，以致於工作態度及配合度不好，該檢討的是我們，且員工本來就沒有資格要求公司給予終身的工作權保障。也因為我抱持著這樣的態度，所以才汲汲營營的學習我所沒有的知識、經驗。

 

在這波不景氣當中，看到的是公司的現實、員工的無奈，可是反過來想這也是一個教訓，教我們認清問題的癥結、本身的不足處，不論名單裡有沒有我，我會把它當作一個經驗、我人生中的第一次，因為我相信這種全球的不景氣不會是我人生的第一次，也不會是最後一次。

 

明天過後不管如何我很感謝這一年來共處的同事(某人除外)，謝謝大家的陪伴讓我的人生又豐富了一點。離情依依在即，但願大家都能過的平安順遂。