2018-11-12 07:32:51vfpntv57ltbz

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科技部募360名博士 月補助6萬

工商時報【彭?琳╱台北報導】

科技部昨(25)日指出,「重點產業高階人才培訓與就業計畫」將進入第二期,預計招募360名博士級人才,提供一年在職實務培訓,過程中必須有6個月在產業界實戰經驗,科技部將每月補助每人6萬元培訓酬金。

air jet 吮吸杯科技部去年開始推動重點產業高階人才培訓與就業計畫(Rebuild After PhDs’Industrial Skill and Expertise,簡稱RAISE),已培訓357名博士級人才,進入237家合作廠商實習訓練,預計今年底將完成培訓,進入業界就業或者自行創業。

RAISE計畫合作廠商包括藥華醫藥、旺宏電子、研華、國泰世華、上銀、黑松及正瀚生技等。產業領域包含生醫、晶片設計、智慧機械及新農業等。已經有17名博士人才在實習階段就被企業延攬,成為正式員工。

RAISE計畫即將執行第二期,執行期間為2019年元旦至12月31日,科技部將補助每人每月6萬元的培訓金。

科技部長陳良基指出,人才是科技發展最重要的基礎,RAISE計畫將利用3年的時間,培訓1,000名博士級人才與產業接軌,由國內法人或大學擔任培訓單位,提供一年期在職實務培訓以與產業接軌。

科技部日前核定由國研院、工研院、生技中心、金屬中心、台大、清大等22個培訓單位,提供360個培訓名額,自即日起開始接受報名。另外,11月13日、15日及17日分別於台北、台中及高雄辦理人才甄選會。

華文商管學院認證 助建立品牌價值

【台灣醒報記者楊蕓台北報導】堪稱管理教育界最嚴格的「ACCSB華文商管學院認證」,17日舉行授證儀式,認證指導委員會主任委員許士軍表示,認證的最大價值就是建立院所的「品牌」;ACCSB認證中心執行長周逸衡則特別表揚通過的5所學校,他表示,因審查標準嚴格,強調「目標導向」教學,從人才培育目標、課程安排、教師專才到產學結合等都必須具體說明,因此能通過相當不容易。

中華民國管理科學學會17日舉行「2018 ACCSB華文商管學院認證」授證儀式,包括大葉大學管理學院、國立雲林科技大學管理學院、南華大學管理學院,中國文化大學商學院及聖約翰科技大學商管學院共同授證。

中華民國管理科學學會理事長劉維琪表示,管理學院做評鑑有兩層意義,第一是經過認證代表具有一定的教育品質,但更重要在於第二層意義,有助促進管理學院之間的交流,一起與時俱進。他也提到,管理學院近幾年出現重大變革,最明顯的例子就是教育部鼓勵學校發展以「院」為核心,對跨領域學習至關重要,「不只管理教育,各個學院都應思考這個概念。」

談到認證的價值,許士軍表示,「認證就是品牌,由認證單位創造院所的價值與形象,還能促進院所之間合作交流,以『打群架』的力量超越個別學校單打獨鬥。」

「大學系所非常多元,怎能用同一套大學法來規定?」許士軍強調,大學或學院必須確立自己的定位,例如元智大學管理學院採不分系制度,學生選擇加入學程,課程則由學程安排,不同於傳統的學系配合教師專長領域授課,學程強調配合學生需求,因此,學程設計應採職場人才需求導向,並設有學程開發與淘汰的機制。

周逸衡則提到,教育部為了鼓勵讓學生多元學習,要求學校不要約束學生修過多系本位的課程,增加修系外、院外的課,但其中也存在隱憂,當學生不具備專業,根本談不上跨領域學習,最終恐讓學生畢業後沒有任何專長,他認為,大學教育應該重視「目標導向」教學,而不是「什麼都學,但什麼都不專精」,因此這也是ACCSB認證非常重視的項目之一。

「ACCSB認證的特色就是標準非常嚴格,不少學校中途退出,因此通過的院所都非常不容易。」周逸衡表示,因強調教學以學生為主體,老師則是教育的乘載工具,學院必須提出明確的人才培育目標,包含課程、教師專才、教學方法、如何與業界結合、如何重視品格等;此外,修課規範應更縮緊,以目標導向為主,院所應了解畢業生的職涯發展是否符合系所目標,並以此改進課程設計。

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