2024-09-01 14:53:39uni2019
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矽谷
被解僱的科技工人在不斷變化的行業中還有未來嗎？這是專家的說法
作者：Scott Budman • 發佈於2024 年8 月30 日• 更新於2024 年8 月30 日下午6:16 隨著許多科技公司解釋說，他們最近的裁員是為了重塑員工隊伍，以專注於機器學習，有些人現在擔心被解僱的員工將被視為“舊技術”，不符合矽谷的未來。
一些最近被解僱的員工表示，如果他們的 LinkedIn 頁面上沒有人工智慧技能，他們就會被轉向人工智慧的公司所忽視。人力資源專家和人工智慧相關公司的經營者認為，這是有道理的。他們都表示，對於尋求科技工作的工人來說，跟上矽谷的熱門事物很重要。
「如果你在一個大力轉向人工智慧的組織工作，並且你被解雇了，那麼招募人員和人力資源領導者，甚至普通的企業領導者可能會認為你沒有參與的能力，這可能是一種恥辱。在新經濟中，」人力資源顧問Laurie Reuttimann 說。
Andi 執行長 Angela Hoover 表示，擁有人工智慧經驗至關重要。
Hoover 說：“在 Andi，我們會選擇擁有一年使用這些工具的人工智慧實踐經驗的人，而不是擁有 10 年不同技能組合經驗的人。”
被解僱的科技工人在不斷變化的行業中還有未來嗎？這是專家的說法
作者：Scott Budman • 發佈於2024 年8 月30 日• 更新於2024 年8 月30 日下午6:16 隨著許多科技公司解釋說，他們最近的裁員是為了重塑員工隊伍，以專注於機器學習，有些人現在擔心被解僱的員工將被視為“舊技術”，不符合矽谷的未來。
一些最近被解僱的員工表示，如果他們的 LinkedIn 頁面上沒有人工智慧技能，他們就會被轉向人工智慧的公司所忽視。人力資源專家和人工智慧相關公司的經營者認為，這是有道理的。他們都表示，對於尋求科技工作的工人來說，跟上矽谷的熱門事物很重要。
「如果你在一個大力轉向人工智慧的組織工作，並且你被解雇了，那麼招募人員和人力資源領導者，甚至普通的企業領導者可能會認為你沒有參與的能力，這可能是一種恥辱。在新經濟中，」人力資源顧問Laurie Reuttimann 說。
Andi 執行長 Angela Hoover 表示，擁有人工智慧經驗至關重要。
Hoover 說：“在 Andi，我們會選擇擁有一年使用這些工具的人工智慧實踐經驗的人，而不是擁有 10 年不同技能組合經驗的人。”
還好不是說2020。
我貼這篇是因為剛讀了一篇一個人工智能的機械人除了設置了晶片之外還有一個人類懂七情六慾的心臟在體內的科幻短故事。寫的非常的淒美絕倫。人工智能竟然不自覺的愛上了他的主人。我在想寫手大概也是個人工智能和人類的結晶體吧？才華洋溢的很呢！
中老年的科技人員被裁員後很困難！
據印度阿南德占星的結果，未來20年內，各種大變紛起，包括AI革命（革去人們的職業生命)，艱困時期已經開始了。怪不得有位未來人説，在未來有部熱播的連續劇，名叫「2019」，人們懷年2019時的美好時光。
拍2020年的話，就不是懷舊片，而是疫情災難片了。
依照馬斯克的看法，未來人工智能機器人不是愛上人類主人，而是嫌棄肩不能挑、手不能提、跑不快、跳不高、頭腦又笨的人類，決定淘汰這些廢物。有一説，電影魔鬼終結者（Terminator) 裡講的 AI 開始轉成想廢除人類的「奇點」可能在 2030年之前就會到來，運氣真的很不好的話，今年（2024）就是「奇點」之年！