2007-03-26 00:15:45JPC
「警隊基層擬加薪三成」
撰文：陳美婷
澳門經濟發展得越來越快，不少大機構以加薪、完善福利等方法來挽留人才、吸納新力軍。這種趨勢在各大娛樂場生效，令不少青年人投身娛樂博彩事業，今，政府部門都要跟「風」，在《澳門日報》的頭條中「警隊基層擬加薪三成」中講述，『相信加薪獲通過後，可吸引更多有志青年加入保安部隊服務社會，有助舒緩目前治安警察局及消防局人手緊張的問題。張國華指出有關調升入職學歷及加薪的提案已交由行政法務範疇作硏究，目前正在聽取財政及法律方面的意見，當局會加緊及盡快處理該提案。
保安當局亦計劃創造良好發展前景招攬及挽留人才，張國華表示：「治安警察局目前正計劃重組職程架構，會適量增加前線基層警員的職階，除可讓前線警員有更好的晉升前景外，新晉升的警員亦能更好地配合局方，指揮前線基層警員執行任務。」
過往，澳門警務人員給我的印象不是太好，有句俗語是「十個當差，九個都唔係好仔」，可見警務人員給大眾的形象很不討好。理想中的警務人員應是為市民服務，對自己需保衛的城市有歸屬感、責任感，為了重建警隊鮮明形象和重振士氣，提高報考警隊學歷要求也是方法之一，藉此可以改善他們表面上的形象素質，一般人都認為學歷越高的人，品德越有保障。
學歷同樣是初三要求的莊荷，月薪可與警務人員相題並論，一較之下，工作較輕鬆的莊荷，更易成為大家的入職目標，警隊還能坐以待斃嗎？金錢的魔力對現代的都市人來說，的確是勢不可擋，警隊都受壓了，相信澳門其他的中小企情況不會理想，難道澳門的將來要在博彩娛樂業的「壓迫」求存？
澳門經濟發展得越來越快，不少大機構以加薪、完善福利等方法來挽留人才、吸納新力軍。這種趨勢在各大娛樂場生效，令不少青年人投身娛樂博彩事業，今，政府部門都要跟「風」，在《澳門日報》的頭條中「警隊基層擬加薪三成」中講述，『相信加薪獲通過後，可吸引更多有志青年加入保安部隊服務社會，有助舒緩目前治安警察局及消防局人手緊張的問題。張國華指出有關調升入職學歷及加薪的提案已交由行政法務範疇作硏究，目前正在聽取財政及法律方面的意見，當局會加緊及盡快處理該提案。
保安當局亦計劃創造良好發展前景招攬及挽留人才，張國華表示：「治安警察局目前正計劃重組職程架構，會適量增加前線基層警員的職階，除可讓前線警員有更好的晉升前景外，新晉升的警員亦能更好地配合局方，指揮前線基層警員執行任務。」
過往，澳門警務人員給我的印象不是太好，有句俗語是「十個當差，九個都唔係好仔」，可見警務人員給大眾的形象很不討好。理想中的警務人員應是為市民服務，對自己需保衛的城市有歸屬感、責任感，為了重建警隊鮮明形象和重振士氣，提高報考警隊學歷要求也是方法之一，藉此可以改善他們表面上的形象素質，一般人都認為學歷越高的人，品德越有保障。
學歷同樣是初三要求的莊荷，月薪可與警務人員相題並論，一較之下，工作較輕鬆的莊荷，更易成為大家的入職目標，警隊還能坐以待斃嗎？金錢的魔力對現代的都市人來說，的確是勢不可擋，警隊都受壓了，相信澳門其他的中小企情況不會理想，難道澳門的將來要在博彩娛樂業的「壓迫」求存？
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trista 你講d野永遠都係咁精警~~
哈哈~~~
呢句野可以解釋好多澳門"特有"的畸狀,同埋我地用常理理解唔到ge野,好似東亞運超支單野,澳門廉
署的辦事能力,政府透明度問題等等..再一次力證"澳門,就是與別不同"呢句口號簡直係絕配..
旅遊局果然冇浪費公帑,可以幫澳門搵到句咁好ge excuse~~~真係抵我地幫佢地做pr ar~
我淨係覺得好無奈...佢地有做過 d 咩
澳門 d 警察有做野咩...我覺得無 law
上次我係皇朝見到有人打交
嚴格黎講係一群人圍住打一個人
結果, 我係下一個街口, 見到有個警察
佢淨係企係度睇住佢地打...
咁既工作態度和能力
值得加薪嗎...那是納稅人的錢耶...