銀行員的「金飯碗」真不好捧，受到外商銀行併購等因素，依據金管會最新統計，本國銀行家數從去年底的39家減少為今年6月底的37家，總員工數驟減約3,500人。這也是本國銀行員工數寫下近五年來新低紀錄。


在此同時，金管會統計，外商銀行員工數在今年上半年突然增加2,500人，由此可見外商銀行與本國銀行勢力的消長。


金管會統計，到今年6月底，國銀員工總是13萬2千多人；外銀員工數從民國93年至去年底，都維持在8,500至9,500人之間，但今年上半年外銀員工數突然增加了2,500人，達1.12萬人。一增一減之間，整體銀行員工淨減少了1,000多人。


銀行局官員分析，本國銀行員工明顯減少，主要應該是與外商銀行併購有關。幾家被金管會接管的問題金融機構如台東企銀、中華銀行、寶華銀行，都陸續被外銀標走，併購過程中難免會裁撤員工。


依據金融重建基金與得標者的約定，一旦得標者概括承受問題銀行的資產與負債後，至少要留任50%的員工，初期至少要留任八成。不過，難以避免的，有兩成的被併銀行員工，會被優離、優退。


銀行局官員表示，雙卡業務低迷，也是員工離職原因。在前幾年銀行衝刺雙卡業務，雇用很多推銷、催收以及客服人員，去年以來銀行緊縮雙卡業務，這些短期人力也被「辭頭路」。


此外，今年以來股市表現不佳，財富管理業務的理財專員壓力特別大，應該也有一些理專達不到業績而離職。


銀行局官員分析，因為業務發展、合併之故，造成的銀行員人數增減，都只是暫時的，銀行員人數長期來看，會不會繼續增加，還是要看整體經濟景氣而定。如果景氣好，銀行業務多，人數也會增加。


官員指出，銀行業的內部控制流程，要有充足的人力，才能夠互相取代對方的業務，因此，基於行業特性，銀行必須維持一定的員工數才行。不過，最近網路銀行興起，很多櫃台工作都被網路銀行取代，是否因此讓銀行員人數減少，值得觀察。