【新南瀛記者黃鐘毅報導】號稱公部門人事主管機關「奧斯卡金像獎」人力資源管理創新競賽，市府人事處一舉抱下三大獎，成為本屆最大贏家。處長許瑛峰表示，這次參賽主題引起評審委員高度關注致勝關鍵，主要是以賴市長「用人唯才」核心理念，將企業人力資源發展的創新思維引進公務體系。

  台南市政府獲獎方案，「從提升公務人員英語能力出發，以IPA解構英語職能—推動英語成為台南第二官方語言」、「獵人才－鷹眼計畫：啟動WASP結構化面談模式破除關說，用人唯才」、「城市就是我的訓練教室─以儲備區長職務見習，精進人力資源發展制度」三大主題。

  人事處長許瑛峰表示，「人力資源管理創新競賽」是政府機關推動人力資源發展領域最高榮譽，二年舉辦一次，全國三千多個人事機構提案參賽，經過初審、複審及決審三階段嚴審，最終十個方案獲獎，南市所報提的三個方案一路過關斬將進入決審，更一舉拿下前三名榮譽獎項。

  許瑛峰表示，這次府參賽主題引起評審委員高度關注致勝關鍵，主要是以賴市長「用人唯才」核心理念，將企業人力資源發展的創新思維引進公務體系，擺脫公部門傳統守舊的「人事管理」思維，將策略性人力資源管理技術帶入市政府，秉持「沒有最好，只好更好」持續精進團隊精神。