2003-12-24 20:16:09Elaine

疲累

活動結束
照例還是要徹底檢討一番
從舞台佈置節目流程攤位設計人力分工溝通協調
都無一倖免
而在檢視的過程中
我真是心驚膽跳
當天活動可以順利完成
真的是老天保佑

也許是個性使然
這種過於體諒同僚苦往肚吞的結果
並沒有獲得認同以及老板的體諒
只是給別人許多打擊自己的理由
也或許自己心思太過單純
為求個單一的結果而不自覺地將過程簡化到極點

未曾與政府單位甚至是最高層級打過交道的我
慘到連自己無知些什麼都不知
總監怨我不懂早發問
老闆責我安檢沒呈報
天曉得
我連該問些什麼都不了
安檢是個啥東東哪知道

每天只知纏著專員哀告幫忙
場地歸哪科
交通歸哪科
公管歸哪科
更別說確認長官動線的人員是換了又換

有相關經歷就一定要被神格化嗎
如果真有那本事
所獲得的是不是老闆所願意付出的呢

連日的操勞加上連番的轟炸批鬥
雖然沒有火氣
但是真的無力
我要回應(本篇僅限會員/好友回應,請先登入)