勁爭
(DH0206)──決勝兩岸,華文管理學新里程碑
類別: 行銷‧趨勢‧理財>管理領導叢書系列:BIG系列
作者:劉順仁 出版社:時報文化 出版日期:2011年03月04日
定價: 320 元 售價: 250元開本:18開/平裝/280頁
ISBN:9789571353463
作者:劉順仁 出版社:時報文化 出版日期:2011年03月04日
定價: 320 元 售價: 250元開本:18開/平裝/280頁
ISBN:9789571353463
華文管理學新里程碑 全球競爭下不懂用「勁」經營,連A+巨人也會倒 台灣企業5年內再上不來,絕對會下去! 勁爭4大原理! |
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是「任真」,不只是「認真」!
談根源或本質或許太過抽象,我把「任真」分成兩個不同層面:
後者,雖然未必是天性,但由於它「牢不可破」,
也是另一種「真」,但在應用上得當與不得當,效果有天壤之別。
莊子把「真」講得最簡單明白:「真者所以受於天也,自然不可易也。」
做事沒有績效,常因為不夠認真,但做事要有卓越績效,
最好要靠「任真」之後所產生的「認真」。
「任真」觀念最早的提倡者是陶淵明,
對他而言,不任真就沒有好的文學。
諾貝爾物理學獎得主楊振寧先生,也是「任真」一族。
1982年10月,楊振寧談起了一個非常年輕的大陸物理資優生,
認為他的未來發展不太樂觀,
因為楊振寧覺得,
因為楊振寧覺得,
這個學生雖然極端聰明、物理知識也非常豐富扎實,
但他卻缺乏對量子力學的真誠熱愛
楊振寧說:「他不覺得有些東西是美妙的,
對楊振寧而言,不任真,就沒有好的科學。
而我認為,沒有任真,只靠認真,無法造就真正傑出的企業。