職訓局南區職訓中心昨天舉辦「南台灣勞動力發展區域論壇暨結盟典禮」，
                           勞委會主委王如玄（中）、立委侯彩鳳（左二）和經濟學家馬凱（左一）共同為活動揭幕。

   記者陳宏瑞／攝影

「希望學界、產業界、訓練單位不要各做各的，才可以發揮相乘效果」，

  勞委會主委王如玄昨天說，面對全球金融海嘯和ECFA的簽訂實施，

   產業界和人才都必須「升級」，希望藉由交流平台的成立，

  讓台灣的產業升級，人才也可以獲得適當的工作機會。

勞委會職訓局南區職訓中心昨天上午在中山大學舉辦

「南台灣勞動力發展區域論壇暨結盟典禮」，

邀請兩百多位南部地區產、官、學、研、訓等單位代表與會。

王如玄表示，

面對

全球科技變遷、

產業整合及

經濟環境快速變動，

勞動力的發展與提升已躍居產業競爭力的重要資本，

這場活動就是希望可以連結在地，厚植人力。

王如玄說，以往人才培養和職業訓練，

常常是學界、產業界、訓練單位「各做各的」，結果事倍功半，

希望藉由產官學研訓交流平台的成立，

讓學界知道產業界需要什麼樣的人才，

產業界也可以知道產業如何升級，

訓練單位更可以培訓出產業界需要的人才。

立委侯彩鳳表示，

台灣的產業從傳產到科技、從勞力密集到資本密集，

產業和人力升級已是必走的道路，尤其2011年ECFA簽訂實施後，

更是勞工界轉型的契機；

現今的就業市場，政府相當努力，

但還是有些人找不到工作，產業界也仍有缺乏適合人才的情況，

需要產官學研訓共同結盟，造福勞工。

環球經濟社社長林建山發表「全球人力發展政策的大趨勢」專題演講，

強調面對全球化的衝擊，台灣人力政策有調整的必要，服務業更是未來重點。

出席區域論壇的代表有

1.勞委會職訓局副局長郭振昌、

2.經濟學家馬凱、


3.高應大校長方俊雄、

4.高大校長黃英忠、

5.中山大校長楊弘敦、


6.金屬研究中心董事長黃啟川、

7.夢時代購物中心營運部長林宏俊、


8.順發3C董事長吳錦昌、

9.中船董事長鄭文隆、

10.中鋼董事長鄒若齊等人。


【2010/11/06 聯合報】