小老闆最近很忙...
壓力也很大.
所以都沒有來煩我......

漸漸地,我們team四個人的事情開始有種:
多 且 專精 的變化.
怎說?
四個人專門的東西不大一樣.
可是loading都頗重.
這大概就是小老闆的期望了.
四個人獨立經營又共同合作的感覺吧:)
挺好!

做的事變多,我們team的分工也漸漸改變..
我跟一姐就比較會同進同出...
小老闆跟二姐就常常一溜煙跑去開整天的會~
現在只要一姐去找大頭目,就會帶著我在旁邊...
好像跟班~ 其他同事都笑我們是要去打架...
一姐對人真的很好...她也是穩紮穩打上來的.
可是對事情又很執著,又很謙虛.
真幸運有這樣的師傅~

不過他就背負著我小老闆要訓練我的使命了...
加上最近小老闆忙,所以她盯著我比較多.
小老闆那時也跟我說,要她帶我,也是訓練她帶人的能力.
尤其像我這麼...搞怪的下屬...PP

哈哈~
今天早上小老闆出國.
下午一姐開車載我們其他兩個人跟一個同事去工廠開會.
回程路上,那同事問我們三人小老闆出國是不是很爽~

我們三個人頓時眉開眼笑,
啊?有這麼明顯嗎?

開始討論起他對我們的壓力
一姐跟二姐竟然說我是三個中最有耐心,還會理他...
所以他只能煩我.上面兩個姊姊常常都不想理他。..哈哈!

歸結到最後,他給他自己的壓力,應該是最大的.
主管就是這樣吧.
壓力不比下面的人少,還要應付更上面人的種種奇怪要求.
下面的人如果不好帶,就要更花心思....

久而久之,連想跟下面的人開個玩笑都沒辦法
下班後聊天到後來會變成講公事跟職涯規劃
現在小老闆有漸漸變成這樣的趨勢....

我們這些小的,還是乖乖地等他過完年後歸來好了
看會不會有紅包可以拿~