今天做考績最後的評分,要我們簽名.
team member一個個都跟小老闆談,我是最後一個.

其實評分還好..
他跟我說給我的分數已經算高了,大概75以上.
我就很直接跟他說,當然...

因為從各種維度來看,考核表上面寫的高分的標準..
都是不可能達到的.
怎麼說?
這種會達到90幾分的人,不可能會待在這邊跟你寫這考核表
早就跳槽了......

小老闆笑一笑,也對.

接下來就談到,未來.

照舊,他還是說對我很嚴苛...
不過這次,他明白說了,他現在是培養我以後做他的接班人.

突然腦中閃過,他現在做的事,我未來就要承接.
他的工作能力,又是全公司包括高階主管,CEO都看在眼裡.
壓力就變得很大....

他也說,我是具有那種能力及個性的人,可是我目前不願意表現..

壓力更大,連我在閃狀況他都知道.
唉唉....

又提到,前天我負責召開一個會,雖然是幫PM開的,主持人是PM..
但是,我竟然在那邊玩樣品的鍵盤玩的很高興,在那邊敲敲敲...
其實,那天是快睡著了.
這樣沒有專業性,而且,不大好.

才知道,現在我的一言,一舉,一動..
都在別人的眼中留下一個分數,影響我未來的評價.

終於了解,自己在閃躲的是什麼.
至今仍沒辦法成熟的面對自己已經工作,負責任的事實.
慘.......
所以有意無意都會表現出,童心未泯但不適合職場的行為.
對於未來如果要接下小老闆的工作,是個很大的隱憂.

於是今天都很不好過....
工作快滿半年,是該,
想清楚了.