昨天，我們系學會辦了一場全系的烤肉，話說我們全系自上學期我們的影展頒獎典禮後，就很少有這麼熱鬧過了。

中午十二點左右，我應邀到了烤肉地點，結果發現系學會的會長阿花仔和他的成員們，正在面面相覷，一堆烤肉的東西堆在水泥地上。

因為我是第一個到的老師，其他系上的同學正在陸陸續續往場地移動，看到他們手足失措，當然是有事發生。

「怎麼了嗎？」我問道。

『老師，我們原本選的場地，總務處不准我們烤肉，要我們在這個角落烤，可是這裡地上都是黃土和風飛沙，沒辦法烤呀…很多人都說在這裡烤他們就要走了…』阿花仔是個很熱心的會長，但因為剛接任的關係，所以一時也無法接受這個狀況。

我仔細看了一下被禁止借用的場地，基本上那是學校很少人會走的柏油路，因為路旁有行道樹，所以有樹蔭遮陽，的確是烤肉最好的地方。以前我們帶學生也在這烤過肉，當時有問過學校，那時負責的教官曾經跟我說過那種馬路邊的場地是不用申請的，只要報備即可，不知何時學校作風又變了。

「沒關係啦，我們把烤肉場地移上來吧，若教官來了我再跟他解釋，不過記得使用完後，要把場地回復原狀，清乾淨就是了。」我說道。

總算烤肉開始了，系上難得有這個機會所有的師生都聚在一起，氣氛相當溫馨融洽，不過我的心裡也有在盤算負責的教官若來了應該要有什麼說詞。

好不容易系主任出現了，我先向她報告情況，她也一口答應：『好，若教官來罵，我再跟他說。』雖然我一向不是很相信她的肩膀，可是還是決定再相信她一次。

正當大家吃得不亦樂乎時，我聽到了一陣咆哮聲，回頭一看，竟然是C教官正在狂飆阿花仔：『不是跟你說你們不可以在這裡烤肉嗎？你們這個系在幹什麼東西呀….』

我當時連忙跑過去教官旁邊，試圖要緩和一下氣氛，說道：「他們原本借的那個場地真的沒辦法烤肉，我們使用完後會清乾淨….」

話還沒說完，他又叫得驚天動地起來：『什麼清乾淨…你沒看到那個花被學生的書包壓到了呀？你們這個系在搞什麼呀？…』

好死不死，真的有一個學生的書包擺在花的旁邊，那種路邊的花，就是在花市買一盆十五元的什麼堇的…

當時我心裡雖然很幹，不過看他已經瀕臨瘋狂，所以只好再去請我們主任出馬。沒想到她一臉猶豫，看著學生被狂飆仍在遲疑要不要去，媽的咧，我就知道她真的沒那個Ｘ趴，當下就再講了一句：「主任，妳去說幾句話吧…」

只見她慢慢地走向前，教官看到主任也出面了，又咆哮幾句，就走人了。整個烤肉的歡樂氣氛，整個硬是被搞得很糟。所幸最後大家又開始嘻嘻哈哈了起來，才讓那種尷尬的場面比較緩合一些。
沒想到，今天才一開信箱，就收到主任一封「系上學生的學習」的來信，內容如下：
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『各位老師：
今天3月19日系上學生有一些活動與學校現況有些落差，為了讓我們的孩子「越來越好」，請各位老師協助「適度指導我們的孩子」：

1.今日衛保講座，事先都已通知學生，昨日上課我也重複提醒一年級，但一B只有一名同學出席。請大家幫忙不厭其煩的宣導「養成對自己負責任的態度」是很重要的學習課題。

2.系學會烤肉活動場地，若校方指定地點不適合，學會幹部可以「爭取諒解，要求更換場地」，如果實在不行再設法由師長出面「直接與總務處協商」。學會幹部雖然在校方同意的場地不理想的情況下徵詢系上老師意見，但老師並不清楚「原來總務處在意的重點是什麼」，所以臨時決定更改比較適合的場地，造成與總務處意見不一致的情況，還好大家都很願意支持學生，所以是沒什麼問題。
不過考量系學會很努力，而且「這一次場地問題剛好是一個學習的機會」，請幫忙宣導「凡事用比較周詳的方式來處理，會讓事情更美好』。

上述情況，校方行政單位都已表示「可以理解學生的行為」，個人只是與大家分享訊息，希望我們系的孩子越來越好。　　　」
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說真的，看到『校方行政單位都已表示「可以理解學生的行為」』這種官僚口氣，真的是歸懶趴火（台語），當下我就又寫了一封信給她。雖然說知道她不會回應，而且會藉機再想辦法挖洞給我跳，這信還是寄出去了！

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主任與各位老師：

　　　關於主任所提的兩件事情，我也有一些心得想要提出來。

　　有關衛保講座一事，我不知道學校有哪條規定可以用學生上正課的時間來辦衛保講座，過去衛保講座的時間都是利用週三七八節社團活動時間來演講，結果這次選在週三早上三四節，當時二三年級都有學生修我的課程。結果衛保組的大姐在我上課時進來說要把二三年級學生全部強迫去聽衛保講座，說真的我覺得實在不知道我們學校在搞什麼。事先也沒有知會任課老師，半點尊重都沒有。以我個人為例，剩下五位四年級學生在教室，我前一天備課準備的那些資料，究竟是要繼續上下去，還是等下週再上？希望主任可以在學校開會時反應這種講座的不合理，免得以後同樣的事情還會繼續發生。

　　再來關於學校場地一事，當天我到現場時，會長跟我反映教官指定的地點沒辦法烤肉，因為都是黃土風飛沙，我看了也覺得不行。當時系上的人已經到得愈來愈多，所以我才會幫會長決定移到步道上去烤肉。那個地方一來乾淨，二來有樹蔭，已經是當時最好的選擇。當時系學會長一直很擔心教官會生氣，不過我覺得只要我們使用完後打掃乾淨，回復原狀，學校應該會很樂見有系上願意辦這麼大型的聯誼活動才是。沒想到陳教官在現場失控地對學生們破口大罵，說真的，看不出有什麼教育人的立場與風骨。

我們是辦教育的，不是在軍隊，學校環境變好了，是要給學生用的，不是拿來看的。學校是大家的，不是少數人一個人的。我覺得學校很多行政單位的同仁立場是整個無法讓我茍同。

學校希望我們多辦活動，但在場地，經費，合作上，又是限制又是不想配合，說實在的會讓辦活動的人很氣餒。需要績效，廣告時，只會向我們系上要，真正要辦活動時，只有不支持，冷眼旁觀。

我們這一屆的系學會，是我來到系上後看到最有動力，最想做事的一群孩子，昨天我看到教官在咆哮時他們眼中受傷的神情，說真的我很心痛。像這種事情只要再多發生幾次，這一屆系學會大概就後繼無力了。

我知道系上老師都很關心所有的學生，系學會才剛開始，的確需要學習的地方很多，不過有時候請大家能多給他們幾位同學正面的鼓勵與支持，才不會讓系學會的熱情被學校的制度一點一滴的抺殺掉。

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有時候覺得自己很奇怪，明知道主任沒有擔當，卻還是希望她能為學生做一點事。明知道寫了這種信沒有用，她也不會改變對學生那種態度，但我還是寫了。

有時候，「明知不可為而為之」是我很大的缺點，但我實在很難對這種事置之不理！除非有一天我不再當老師….不過再繼續下去，早晚有一天要被上面的人做掉啦！