2007-06-19 23:37:00Trevor
吸引的兼職工作(上)
「有無攪錯!仍在上班?」MSN突然傳來友人訊息。
幾乎所有朋友都知道,只有上班時間才開啟MSN,下班後絕對與網絡斷交,所以當在深夜時分仍可在網上尋到我的蹤影,即表示還在加班中,朋友紛紛抗議說工作已佔據一天中的大部分時光。
記得以前朋友常說進大公司工作,什麼事也有規矩,加班有超時津貼,分工也有條理云云。到正式上班後,才知在大公司工作可不好玩,壓力大兼時間長,瑣碎事更是一大堆,難怪不斷有同事離開另覓發展。
在公司裡,沒有一個同事敢保證自己在何時下班,這樣的環境下,每位同事也像工作狂,為工作而犧牲寶貴的私人時間。我們不用打卡,公司深怕員工拿上班卡去勞工署索償。
或許有人認為超時工作是一種肯定,我認為是資方剥削勞方的美麗謊言,正常6點下班時間後還要繼續留在公司,為各項宣傳活動埋頭苦幹。上司總是認為準時下班的下屬,手頭一定沒什麼工作,是時候將其工作量增加,多做一點工作。我對公司的工作文化不敢苟同,每天不但心力交瘁,有時下班還要把部分工作拿回家繼續思考,想成為市場部鐵人的夢想早就破滅。
幾乎所有朋友都知道,只有上班時間才開啟MSN,下班後絕對與網絡斷交,所以當在深夜時分仍可在網上尋到我的蹤影,即表示還在加班中,朋友紛紛抗議說工作已佔據一天中的大部分時光。
記得以前朋友常說進大公司工作,什麼事也有規矩,加班有超時津貼,分工也有條理云云。到正式上班後,才知在大公司工作可不好玩,壓力大兼時間長,瑣碎事更是一大堆,難怪不斷有同事離開另覓發展。
在公司裡,沒有一個同事敢保證自己在何時下班,這樣的環境下,每位同事也像工作狂,為工作而犧牲寶貴的私人時間。我們不用打卡,公司深怕員工拿上班卡去勞工署索償。
或許有人認為超時工作是一種肯定,我認為是資方剥削勞方的美麗謊言,正常6點下班時間後還要繼續留在公司,為各項宣傳活動埋頭苦幹。上司總是認為準時下班的下屬,手頭一定沒什麼工作,是時候將其工作量增加,多做一點工作。我對公司的工作文化不敢苟同,每天不但心力交瘁,有時下班還要把部分工作拿回家繼續思考,想成為市場部鐵人的夢想早就破滅。