又錯了…….

剛剛參加公司中秋節的活動，趁機和總經理聊天，之前他帶過我一段時間，很知道我的毛病與想法上的繆誤在哪裡。

我一連問了幾個問題，是原來想問另一個人的。

問題一：你當初選擇開公司，身居管理要職，綜合個人健康與家庭生活等因素考量，覺得當初的選擇值不值得？

答：沒想過這個問題，只會想著怎麼帶著這群人往前走，不會去想值不值得。而且那些會不運動或忽視家庭的人，即使不做大事，他們同樣會找到藉口不運動、忽視家庭，跟是否選擇創業沒有太大的關係。

問題二：你是先取得身心平衡才追求成就，還是先盡力衝刺，才慢慢找回生活的平衡？

答：沒這樣想過。應該是分階段，每個階段有不同的、該dedicate的目標。像是剛出社會、還沒結婚的那幾年，目標就是在學習，每次一遇到問題，就看很多書，被問的問題愈多，懂得就愈多，永遠都覺得還有很多不懂的要看要學。到後來就要學習filter，學習快速擷取自己要的資訊。在每個階段要學習與建立的是〔方法〕，雖然不同階段的問題不同，解決問題的方法也不同，但是那個慢慢建構起來用來處理事情的方法，是最有價值、最難被傳遞的部分。

……

其他的，大抵是比較針對我個人的。像是我學習的範圍太diverse，在專業領域的人際互動不夠，在這個很好的環境裡，也無法從其他人身上學到好東西等。

聊完之後，在某些部分更加困惑了。其實總經理跟我說的，在我研二過年時，曾聽我那個在宏碁當行銷頭頭的表舅說過，他說他從來不想生涯規劃的事，他只是在每個位置，都盡力在最短的時間裡把事情做到最好，很自然的就會在最短的時間裡獲得升遷，然後，他坐過的位置形成一個zig-zag的路徑，且已懂得很多部門的專業，所以可以當高階經理。

可是我好難勉強自己這樣思考，還是有些關節沒有打通，所以無法全心全意的專注在技術專業上？還有我的人生使命該放在那兒？

……有人能告訴我嗎？