2011-02-11 06:35:31燕子

員工訓練:與黑暗對峙


 

剛做完員工的教育訓練,即使準備周全,即使已經把自己的狀態調整得挺好,整個場子依然被黑暗籠罩,只有偶爾跳出來的小小生命力,一些些新鮮,而我,用一次又一次的故事、解說、練習,努力地把能量振動提高些,像是舉重一樣,一次又一次的練著光的肌肉。

起初我以為只是座位安排,一會兒跟我的主管把話談開,我們一致感覺到有匯聚黑暗的靈體在場,我的主管提到某個同事的名字,說她質疑這個人的態度與狀態,我其實知道是這一大片黑暗是這個同事帶進來的,但因為自己也沒有好的解決之道,也就不好意思直說。

所以. . .  我準備很周全,現場表現也是一直努力、一直奮戰的堅持著,我沒有違反自己所理解的神聖之道,也沒有違反自己認同的訓練方式,現實是,因為我們做的是光的工作,痛苦之身們被光照亮時,經歷了一陣掙扎、張狂,而黑暗的靈體坐鎮在那兒,我一直知道這個同事的掙扎,她幾乎整個人一直都是被這黑暗靈體佔據的狀態,只要她進入一個空間,整個能量場就會扭曲、沈重,我一直選擇避免跟她接觸,因為我知道必須她也有覺知地做靜心、清除,我們才有機會把這個黑暗靈體給驅走,把張狂的痛苦之身給轉化為光,但因為我無法直接跟她這樣說,我就只是盡量避免,同時,因為她的座位離我的不遠,有時開會坐得靠近,我依然花了很多時間做淨化清除的工作。

如果有什麼好事發生了,大概就是今天這場教育訓練,是我第一次面對面地跟這黑暗靈體對峙,我沒有退縮,也沒有失去覺知地被痛苦佔據,我依然跟很多的光在一起。

我想,如果我能望進這個同事的眼睛,也許可以看到一點點甦醒、一些些平靜,雖然我不知道這能維持多久。

我的主管建議下一次我們先用比較陽光活力型的活動,把大部分人的能量拉高些,也許當很多人的能量振動比較高時,我們會有足夠的力量對抗黑暗。

我,還在思考,如果這個同事每次進來都帶著很多痛苦、很巨大的黑暗,淨化是唯一的答案嗎?或者,我得把自己的能量振動提高、強大到她帶著的黑暗無法張狂?