2016-04-13 00:16:16とおる
人事考核
最近公司剛好又半年一次的考核。
多的就不說了，不算好。基本評語是很努力，但在工作上的溝通和一些對外的感覺還有有待加強。
多少在日本工作的外國人就常遇到語言上的問題，就要看職場每個人的包容情形。
好的就影響不大，不太好就很難持續做下去(之前工作就有這問題)
自己平常說話就很常沒主題式，容易讓不熟的人有聽沒懂。
剛好這幾天因感冒被強制休一天假(還好不是流感，不然要被禁足一星期)
隔天又本來是自己的二連休，就變成三連休了。
就強制假一整天留在家裡靜養，順便想一下改進工作上的問題。
也報了TOEIC，然後找一些增進自己溝通能力的書。
最近可能有壓力，剛好希寧又容易因這些因素產生副作用。
要找適當的調整才行。