2008-09-06 00:25:37岡田梓
@升職@
今天.
電腦一開.
公司伊媚兒來了一封訊息.
打開來看.
==============
”升職公告”
遠傳xx店陳xx同事.
因表現良好.配合度高.
於9月份升職為<儲備幹部>.
大家請給她予以鼓勵!
==============
看到這篇公告我並沒有很開心.
反而有一個疑問.
”儲備幹部”?是要做什麼ㄉ阿?
而且本來已經以過一天算一天ㄉ心情在上班ㄌ.
如今又多一個頭銜整個心情更悶.
大哥說幹部再上去就是”副店”>”店長”>”督導”
而我之所以升職病不是我做久不久ㄉ關係.
而是我有沒有這個能力?
一個沒有能力ㄉ人就算做再久也不會升職只會視情況加獎金.
這我也聽聽就算ㄌ.
因為一個對這行業沒興趣ㄉ人.
你要說她也能力我也無言...=0=lll
升職有沒有獎金是其次.
但重點是升職後有什麼地方有改變才是我所擔心ㄉ.
我只想平平穩穩ㄉ工作.
我不貪心有個什麼職務.
我只知道我領誰ㄉ錢就該替誰做好份內工作.
其餘可不可以免談?
謝謝!!
電腦一開.
公司伊媚兒來了一封訊息.
打開來看.
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”升職公告”
遠傳xx店陳xx同事.
因表現良好.配合度高.
於9月份升職為<儲備幹部>.
大家請給她予以鼓勵!
==============
看到這篇公告我並沒有很開心.
反而有一個疑問.
”儲備幹部”?是要做什麼ㄉ阿?
而且本來已經以過一天算一天ㄉ心情在上班ㄌ.
如今又多一個頭銜整個心情更悶.
大哥說幹部再上去就是”副店”>”店長”>”督導”
而我之所以升職病不是我做久不久ㄉ關係.
而是我有沒有這個能力?
一個沒有能力ㄉ人就算做再久也不會升職只會視情況加獎金.
這我也聽聽就算ㄌ.
因為一個對這行業沒興趣ㄉ人.
你要說她也能力我也無言...=0=lll
升職有沒有獎金是其次.
但重點是升職後有什麼地方有改變才是我所擔心ㄉ.
我只想平平穩穩ㄉ工作.
我不貪心有個什麼職務.
我只知道我領誰ㄉ錢就該替誰做好份內工作.
其餘可不可以免談?
謝謝!!