暑假兼職兼差潮來襲，10年來大學社會新鮮人畢業起薪可達2萬9，但並非所有行業都是如此，今年1月，兼職兼差的工讀生基本工資調升至每小時140元，以在超商打工為例，一個月上班22天，每天以8小時來計算，一個兼職攻讀薪水直逼正值員工的2萬5，而且兼差員工的責任肯定是比正職員工來的小很多，許多加盟主說道，正職員工會有固定的上班時間，但兼職兼差的話就不用上這麼多天的班，能有很多時間可以調配自己的生活，賺取的費用也和正職的差不多了。

超商店員員工非常忙，要忙結帳、補貨、泡咖啡、幫忙影印…等，現在連珍珠奶茶都議會了，從收包裹到寄包裹，簡直是外能的小幫手。

超商薪水如今還是得面議，但不少人發現，現在賣場以及超商兼差工讀生與正職員工領的薪水幾乎一樣了。2018年1月起，基本工資調漲至140元，假設每天兼職8小時、一個月上班時間22天來計算，兼差薪水就高達24660元，與全職員工2萬5差異僅有340元，兼職薪水與正職薪水幾乎是毫無差別。

許多超商加盟主表示，當工讀生壓迫到正職薪水時，正職的薪水勢必要提高，但工讀生比較菜，不了解老闆的想法跟店裡的做法，從新手一開始進來就要硬性規定140元，這樣比較不合理。

提高基本薪資是沒錯，但希望國家給店家老闆一個緩衝期，可以前三個月110元、三至六個月120元…慢慢往上規定上去。

加盟主再說，兼差兼職員工和正職員工所享有的福利完全相同，但工讀生的工作時數卻沒有上限，此舉可能會導致許多老闆將正職員工的加班費轉移至兼差的工讀生身上，讓正職員工少領許多加班費。

有人還開玩笑說，現在超商兼職直逼兼職酒店小姐薪水了！

勞動部調查指出，2017年社會新鮮人起薪達2萬7創歷史新高，若大學以上畢業起薪更達29922元，是近10年來新高，專家指出，此現象與人力短缺相關，未來雇主想要尋找好員工，勢必需要在薪資上花更多的成本。